Chargé(e) de mission Réglementation des ouvrages hydrauliques

Référence : 2026-2341068

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an ? (fourchette indicative pour les contractuels) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des risques naturels et hydrauliques, le pôle national de la sécurité des ouvrages hydrauliques (PoNSOH) est un service à compétence nationale rattaché au sous-directeur de la SDAOH. Il porte l'expertise technique de la DGPR en matière de sécurité des ouvrages hydrauliques (systèmes d'endiguement et barrages), et intervient notamment en appui technique aux services chargés du contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques (CSOH) dont il pilote le réseau. Il produit la réglementation relative à la sécurité des ouvrages hydrauliques.
Le PoNSOH participe aux instances professionnelles dans le domaine des ouvrages hydrauliques, aux niveaux national et international.

Les risques liés aux ouvrages hydrauliques (barrages, ouvrage de protections contre les inondations et conduite forcées) font l'objet d'une politique publique de sécurité suivie. Les responsables de ces ouvrages sont contrôlés par les services déconcentrés de l'État en région, dans ce cadre, vous aurez pour mission :
- l'élaboration de textes réglementaires (décrets et arrêtés), ainsi que leurs interprétations ;
- l'élaboration des documents d'accompagnement (interprétation, modalités de contrôle de la conformité des ouvrages aux dispositions réglementaires) ;
- la réalisation et le suivi du référentiel de la sécurité des ouvrages hydrauliques ;
- la participation à l'offre de formations adaptée ;
- la participation à l'animation du réseau et au commissionnement des agents ;
- faire le lien avec les directions d'administration centrale partenaires (DGALN, DGEC, DGITM, DGSCGC)

Le titulaire n'exerce aucun management. Il est placé sous l'autorité du chef du PoNSOH.

En interne au PoNSOH, il est en relation quotidienne avec le chef du PoNSOH et les autres chargés de missions, pour des échanges d'information. Au sein du ministère, il travaille avec l'échelon central, et avec les inspecteurs des services de contrôle dans le cadre d'appui sur la réglementation ou des actions de formation.

Les responsabilités du poste et la production associée sont en lien direct avec la mise en oeuvre d'une politique liée à des risques majeurs en lien avec les ouvrages hydrauliques. L'objectif du poste est de permettre la meilleure efficience possible des dispositifs réglementaires en lien avec l'activité de contrôle des services déconcentrés, aussi bien dans le domaine administratif et que judiciaire.

Profil recherché

Connaissance des procédures réglementaires et des processus d'élaboration des textes législatifs et réglementaires, ainsi que la connaissance de procédures de contrôles par exemple dans le domaine des IOTA ou ICPE, ou tout d'autres domaines comme le nucléaire ou les transports.

Rigueur d'analyse, capacité rédactionnelle, bonne connaissance du fonctionnement des services en DREAL, DDT ou encore en préfecture.

Goût de la concertation, force de proposition, capacité de travail en indépendance.

Savoir animer un réseau, capacité à intervenir en tenant compte des exigences des services déconcentrés et des spécificités des acteurs extérieurs impliqués (notamment les associations nationales de collectivités territoriales).

Aptitude au pilotage de projets impliquant des domaines de compétences multiples.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • xavier.caron@developpement-durable.gouv.fr
  • guirec.prevot@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contacts :
    Xavier CARON  - chef du PoNSOH
    Mel. : xavier.caron@developpement-durable.gouv.fr
    Tél  : 04 76 69 34 72
    Guirec Prévot - adjoint au chef du PoNSOH
    Mel. : guirec.prevot@developpement-durable.gouv.fr
    Tél : 04 76 69 34 78

    Une lettre de motivation et un CV sont attendus

  • N° du poste : 15DG250004

    Si AAE : Groupe fonction RIFSEEP 3 (chargé de projet/mission avec forte exposition)
    Si AUE et IPEF : Groupe fonction RIFSEEP 4 (Autre chargé de mission/projet)
    Si ITPE : Groupe fonction RIFSEEP 3 (chargé de projet/mission avec forte exposition)
    Si IAE : Groupe fonction RIFSEEP 3 (chargé de projet/mission avec forte exposition)

    Le télétravail est possible.
    Le poste est localisé de préférence à Paris, une localisation sur Grenoble pourra être étudiée.
    Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l'ensemble des régions de France, ainsi qu'entre Paris et Grenoble.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
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