Chargé(e) de mission relations entreprises
Référence : O077260603001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions
Rattaché/e au pôle Entrepreneurs et Filières de la Direction du développement économique et de l'enseignement supérieur, le/la Chargé/e de mission relations entreprises sera en charge du déploiement de la stratégie relationnelle en direction des entreprises du territoire ; de la mise en oeuvre des collaborations et des partenariats avec les acteurs locaux économiques ; de la promotion des services de la Direction du développement économique.
Activités principales
Animation et coordination des actions :
Déployer une stratégie relationnelle en direction de l'ensemble des entreprises du territoire au travers de la prospection, de rendez-vous individuels et d'événements économiques,
Identifier les besoins et relayer auprès des entreprises du territoire les dispositifs d'accompagnement et de financement (Région, Bpifrance, programmes nationaux, DDETS, etc) et, plus globalement, suivre les entreprises en vue de favoriser leur ancrage territorial,
Promouvoir l'offre de services de la Direction du développement économique auprès des entreprises,
Collaborer et entretenir des relations partenariales avec les acteurs locaux tels que les chambres consulaires et les réseaux locaux de chefs d'entreprise (BNI, ACEM, MEDEF, Rotary Club,etc),
Organiser et animer des événements économiques en relation avec les acteurs locaux.
Communication et reporting :
Proposer du contenu à relayer dans les supports de communication (plaquette, newsletter économique, site internet, réseaux sociaux)
Assurer une veille réglementaire et sectorielle
Alimenter et exploiter la base de données des entreprises du territoire (AGDE)
Produire des notes, des bilans, des tableaux de bord.
Participation aux réflexions stratégiques de la collectivité, et plus globalement, aux autres activités du pôle Entrepreneurs et Filières et de la Direction du développement économique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260603001466-charge-e-mission-relations-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises
Aptitude au travail en transversalité, en mode projet et en réseau
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Esprit d'initiative et d'organisation, rigueur
Autonomie, polyvalence
Compétences
Bac +4 ou +5 en lien avec le développement local et/ou le développement économique
Connaissance des acteurs socio-économiques et institutionnels
Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, etc)
Permis B, déplacements sur le terrain
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
Lieu : Champs-sur-Marne à l'Espace Entrepreneurs
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - CET - Amicale du personnel
Télétravail en fonction des besoins du service
Intégration à une équipe animant un équipement ouvert au public
Type de poste: Contractuel
Qui sommes-nous ?
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
5 cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
