Chargé.e de mission Valorisation des politiques publiques
Référence : 2026-2297127
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la valorisation des politiques publiques de la DREAL Provence-Alpes-Côte d Azur ? Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Alors rejoignez-nous !
Venez contribuer à développer le rôle d influence de la DREAL en rejoignant le service d appui au pilotage régional (SAPR), qui soutient la direction sur le champ de la valorisation des actions et des missions mises en oeuvre pour :
* développer son rôle d influence par la valorisation des projets ;
* maintenir une identité DREAL en renforçant le collectif et la transversalité de l action des services.
L enjeu de votre poste est de favoriser la cohésion et la culture commune en suscitant adhésion et engouement. Vous êtes force de proposition, créatif, innovant et maintenez le niveau d'intérêt du collectif de travail.
Concrètement, vous :
- Pilotez les évènements internes de la DREAL (organisation de grands évènements : journée agent, voeux de la rédaction, journal interne, rédaction de cahier des charges, recherche de prestataire, passage de commande, suivi budgétaire des opérations, évaluation, valorisation) ;
- Accompagnez et conseillez les services pour valoriser leurs actions et faire connaître leurs activités en interne (création graphique) ;
- Contribuez à la culture commune par la promotion des réussites des agents ;
- Maintenez à jour le kit de valorisation (logo, charte réseau sociaux, modèle de document etc...) et veiller à son respect ;
- Etes responsable de la gestion des sites internet, intranet, en collaboration avec le second agent de l unité ;
- Prenez en charge les réponses aux sollicitations des journalistes, en lien avec le service communication des préfectures ;
- En collaboration avec le second agent de l unité, vous conseillez et assistez les services dans le développement des sections intranet et internet, réalisez des analyses d audience des sites et gérer les réseaux sociaux de la DREAL.
Vous veillez à la lisibilité et à la cohérence des contenus en conformité avec les normes d accessibilité, traitez les éventuels dysfonctionnements et garantissez le respect de la charte éditoriale des sites.
Au sein de l unité stratégie et valorisation du SAPR :
- vous maintenez à jour les rubriques intranet et internet ;
- vous concevez les supports de valorisation des politiques publiques ;
- vous participez au fonctionnement du service dans le respect de la démarche qualité ;
- vous travaillez en lien avec la direction, les chefs de services et les agents de la DREAL ;
Vos interlocuteurs privilégiés sont les directions de communication des ministères et des préfectures.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer et d être élargies à l ensemble de la zone de gouvernance de la DREAL Provence-Alpes-Côte d Azur.
Profil recherché
Vous êtes force de proposition, créatif et innovant. Vous avez de l?autonomie tout en sachant rendre compte, votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez des compétences ci-dessous :
- de bonnes connaissances de la communication institutionnelle ;
- des connaissances générales des politiques publiques portées par la DREAL ;
- des capacités d'organisation (réactivité) ;
- de qualités d?expression écrite et orale ;
- sens du travail en équipe et mobilisation d?une communauté ;
- une bonne maîtrise des outils du numérique, de la bureautique, du Web et des réseaux sociaux ;
- de bonnes connaissances en conception graphique, photographie et vidéo, logiciels PAO (Adobe).
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de capacités d?écoute et de discrétion.
Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Vous êtes placé.e sous l'autorité d un.e chef.fe d unité et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.
Vos missions sont menées en équipes projets et vous conduisent à travailler avec plusieurs acteurs tant en interne DREAL qu au niveau ministériel, préfecture ou ZGE.
Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Audrey VARTANIAN, Adjointe au chef du service d appui au pilotage régional
audrey.vartanian@developpement-durable.gouv.fr
04 88 22 61 16
Fournir un CV et une lettre de motivation -
Une facilité d accès via les transports en commun : Métro à 2min -Gare Saint Charles à 10min
Des locaux récents avec un restaurant administratif à proximité
Nous sommes attentifs à l équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables suivant les modalités du règlement de la DREAL et la possibilité de télétravailler selon le règlement de la DREAL (2 jours de télétravail par semaine)
Bureau partagé (2 à 3 maximum)
Déplacements occasionnels en région PACA et à Paris
Groupe RIFSEEP du poste : Groupe 3
N° RenoiRH : E000006551 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
