Chargé.e de production pour les activités pédagogiques (H/F)
Référence : 2026-2423591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD)
Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD) - Localisation : Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé actuellement sous l’autorité hiérarchique du directeur technique et de ses adjoints et l’autorité fonctionnelle de la responsable des affaires financières et du contrôle de gestion, la personne recrutée travaille en collaboration étroite avec la direction des études (notamment la directrice de recherche et les responsables des 1er et 2ème cycle) ainsi que l’enseignant chargé de l’accompagnement des projets artistiques personnels des élèves.
Missions principales
1. Participe à la définition des moyens techniques, humains et financiers des projets pédagogiques et de recherche relevant des spectacles, des projets individuels des élèves de 1er et 2èmecycles, des travaux des doctorantes et des doctorants ainsi que ceux du groupe de recherche du Conservatoire. Ce travail se fait en dialogue étroit avec le SG (budget), la direction des études, la direction de la communication, et en dialogue avec les élèves. Concernant les 2e et 3e cycles, une collaboration rapprochée avec les responsables respectifs de ces cursus est nécessaire. Elle ou il participe à la préparation des budgets prévisionnels (fonctionnement et personnel intermittent), à la recherche, l’élaboration et au suivi du planning des locations des salles hors les murs dont les résidences extérieures. Il ou elle est à l’écoute de la nature des projets artistiques et pédagogiques en question, de leur singularité et des problèmes propres qu’ils peuvent soulever, et favorise la communication entre les différents services, afin de garantir la fluidité des informations et le respect des procédures. A ce titre, elle ou il est chargé de l’organisation des réunions de production et de la diffusion de leur compte-rendu.
2- Assure la mise en œuvre et le suivi de l’exécution des dépenses des crédits relevant de la direction technique pour les projets pédagogiques des 3 cycles :
• gestion des achats liés à la pédagogie, aux spectacles et aux projets personnels des élèves (achats et remboursements), gestion des embauches du personnel intermittent technique (procédures d’embauches), locations d’espaces hors les murs pour les besoins de la pédagogie et de la recherche,
• gestion des dépenses des projets personnels des élèves du Master (ordre de mission, état de frais), ainsi que des doctorantes et doctorants SACRe dans le cadre de leurs activités doctorales.
A ce titre, elle ou il est régisseur d’avances pour des achats spécifiques et ponctuels liés aux enseignements et gère des sommes d’argent pour un montant permanent équivalent à 6 000 euros.
Assure la gestion des locations du Conservatoire réalisées par des prestataires extérieurs (procédure d’embauches du personnel intermittent et/ou de vacataires, réalisation des devis, des conventions de location, facturation).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans la gestion administrative production de spectacles vivants et gestion des intermittents ;
- Expérience confirmée en gestion budgétaire et comptabilité publique ;
- Expérience de la gestion d’une régie d’avances ;
- Maîtrise des outils bureautiques utilisés : Word, Excel ;
- Pratique de l’anglais nécessaire.
Savoir-faire :
- Evaluer une situation, anticiper et prendre des initiatives ;
- Gérer des situations d’urgence ;
- Organiser son travail ;
- Travailler en partenariat (avec les autres services, les élèves, les professeurs, les prestataires), fluidifier l’information au sein de l’établissement ;
- Appliquer avec rigueur les consignes et procédures ;
- S’adapter à des activités variées et à des rythmes changeants ;
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir être :
- Rigueur ;
- Autonomie et réactivité ;
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance ;
- Sens relationnel et esprit d’équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Ponctualité.
- Curiosité pour les métiers du spectacle vivant ;
- Sensibilité aux enjeux de transition écologique et de lutte contre les discriminations.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.dejesus@cnsad.psl.eu
claire.lecysyn@cnsad.psl.eu - sophie.chabuet@cnsad.psl.eu
Qui sommes-nous ?
Le CNSAD-PSL est un établissement d’enseignement supérieur à statut juridique d’EPA (établissement public à caractère administratif), placé sous la tutelle du ministère chargé de la culture. L’École est établissement composante de l’Université PSL.
Depuis avril 2026, les activités de l’établissement se réalise en bi-site, entre le site historique parisien et le site complémentaire à Romainville.
Il dispose d’un effectif d’une soixantaine de personnels (enseignantes et enseignants, personnels administratifs et techniques), et recrute, chaque année, une centaine de personnels techniques temporaires (intermittents du spectacle), et une soixantaine d’ouvreuses et d’ouvreurs. Il forme, chaque année, une centaine d’élèves comédiennes et comédiens, metteuses et metteurs en scène, doctorantes et doctorants, répartis en trois cycles d’études. En outre, il accueille les publics assistant aux représentations des travaux des élèves (8 000 personnes environ par an), et environ 1 800 candidates et candidats lors du concours d’entrée en 1er cycle.
Descriptif du service
Au sein de l’établissement, la direction technique (22 personnes permanentes) comprend les secteurs de la régie des spectacles, la maintenance du bâtiment et l’accueil.
Liaisons hiérarchiques :
Au sein de l’établissement, la direction technique (22 personnes permanentes) comprend les secteurs de la régie des spectacles, la maintenance du bâtiment et l’accueil.
Liaisons fonctionnelles :
Autorité fonctionnelle assurée par la responsable des affaires financières et du contrôle de gestion.
Elle ou il est l’interlocuteur du service financier, de la responsable des affaires financières et du contrôle de gestion, du responsable des ressources humaines et de l’agence comptable du CNSAD-PSL, ainsi que des entreprises prestataires.
Liens avec l’ensemble des services du CNSAD-PSL (en particulier direction des études, secrétariat général et service de la communication et des relations publiques).
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Intérêt majeur pour la pédagogie et le spectacle vivant (prioritairement le théâtre).
Compétences dans le domaine de la gestion financière et de la tenue d’une régie d’avances
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Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A, appartenant au corps des attachés d'administration de l'Etat et au groupe RIFSEEP 4, ainsi qu'aux agents pouvant être recrutés par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de production culturelle
