CHARGE.E DE PROJET - REGION OCCITANIE

Référence : O031261006001108

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Toulouse
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261006001108-charge-e-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, tableaux de bord, bases de données),
 Maîtrise des méthodes de conduite de projet (planification, indicateurs de suivi, évaluation),
 Maîtrise du cadre juridique : contrats, subventions, marchés publics,
 Maîtrise des techniques d’analyse : Besoins, critères d’éligibilité, veilles sectorielles,
 Rigueur et organisation (gestion de plannings, priorisation),
 Autonomie et initiative (capacité à proposer des solutions innovantes),
 Qualités relationnelles (travail en équipe, animation de réunions),
 Expression écrite et orale (rédaction de rapports, présentations),
 Esprit collaboratif (transversalité avec plusieurs services),
 Excellent sens relationnel, diplomatie et capacité de négociation,
 Adaptabilité (évolution des pratiques, nouveaux outils),
 Sens du service public (engagement pour l’égalité des chances),
 Capacité à travailler en équipe et en transversalité, en mode projet,
 Bonnes qualités relationnelles.

Spécificités du poste :

 Déplacements réguliers sur le territoire Régional,
 Permis B obligatoire,
 Travail sur écran.

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    La candidature doit être déposé en un seul PDF nominatif par candidature (lettre de motivation + CV + Diplôme le plus élevé) sur la boite mail suivante : candidature.cdd@laregion.fr avant le 05/11/2026.
    Merci de rappeler la référence du poste dans l’objet de votre mail et dans votre candidature selon le format publié, CP-DEJOS-2026-1-T.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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