Chargé(e) de projet en prévention et promotion de la santé - CDD 10 mois (temps incomplet 50%)
Référence : 2026-2419765
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Service de santé étudiante - Localisation : 6 rue de Palerme à Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégore B - Technicien € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 10 mois
Démarrage à compter du 09/11/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Temps incomplet : 50%
Mission
- Sous l'autorité de la direction du Service de santé étudiante, le/la chargé (e) de projet assure la coordination, la mise en œuvre et
l'évaluation de projets de prévention et de promotion de la santé auprès de la population étudiante. - Il/elle contribue à développer une approche globale de la santé, fondée sur les besoins des étudiants, les données disponibles et les principes de promotion de la santé.
- Il/elle sera en particulier responsable de deux actions de prévention déjà existantes : le dispositif d'étudiants-relais prévention
santé et le programme nutrition bien-être. Il/elle devra assurer le suivi administratif et financier de ces deux projets, et
coordonner leur réalisation en lien avec les médecins et infirmièr?es responsables.
Missions :
- Mettre en œuvre des projets et actions de prévention et de promotion de la santé ;
- Coordonner les différentes étapes des projets, de leur lancement à la rentrée à leur évaluation en fin d'année universitaire ;
- Développer et animer des partenariats internes et externes ;
- Participer à la mobilisation des étudiants favorisant leur implication dans les projets de santé ;
- Contribuer à la valorisation et à la communication autour des actions mises en œuvre ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets et contribuer à leur évaluation.
Activités principales
1. Pilotage de projets
- Organiser et coordonner la mise en œuvre des actions ;
- Assurer le suivi des échéances, des ressources et des éventuels prestataires ou partenaires ;
- Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées ;
- Réaliser des bilans d'activité et contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des projets.
2. Mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé
- Coordonner des actions d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé ;
- Participer à l'organisation d'événements, campagnes, ateliers et interventions auprès des étudiants ;
- Contribuer à la création et à la diffusion de supports et outils de prévention adaptés aux publics étudiants ;
- Favoriser des approches participatives
3. Coordination et développement des partenariats
- Identifier et mobiliser les acteurs pertinents au sein de l'établissement et sur le territoire ;
- Développer les collaborations avec les composantes et services universitaires, les associations étudiantes, les collectivités, les
établissements de santé, les structures de prévention et les partenaires institutionnels ; - Faciliter la coordination entre les différents intervenants impliqués dans les projets ;
- Contribuer à la recherche et à la mobilisation de ressources et de dispositifs permettant le développement des actions.
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Profil recherché
Profil
Formation
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la santé publique, de la prévention et promotion de la santé, de la santé au
travail, de la prévention des risques, de l'intervention sociale, de l'éducation pour la santé ou dans un domaine connexe.
- Une formation en santé publique, promotion de la santé, gestion de projet ou démarche QHSE constitue un atout.
Expérience
- Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans la gestion et/ou la coordination de projets de prévention, de promotion de la
santé ou de santé publique est souhaitée.
- Une expérience auprès d'un public étudiant, dans un établissement d'enseignement supérieur, une structure de santé, une
collectivité, une association ou un organisme public serait particulièrement appréciée.
- Les candidatures de profils plus juniors disposant d'une formation adaptée et d'une première expérience significative en conduite
de projet pourront également être examinées.
Compétences
Connaissances professionnelles :
Connaissance des concepts et principes de prévention et de promotion de la santé ;
Connaissance des méthodologies de projet en santé publique ;
Connaissance des problématiques de santé rencontrées par les jeunes adultes et/ou les étudiants ;
Connaissance des acteurs et dispositifs de prévention et de promotion de la santé ;
Notions en évaluation de projets et en construction d'indicateurs ;
Connaissance du fonctionnement des établissements publics et/ou de l'enseignement supérieur appréciée ;
Connaissance des principes d'intervention auprès de publics diversifiés et des enjeux liés à l'égalité d'accès à la santé ;
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Compétences opérationnelles :
Savoir concevoir, planifier et piloter un projet ;
Savoir identifier les besoins d'un public et les traduire en objectifs opérationnels ;
Savoir construire un plan d'action et assurer son suivi ;
Savoir coordonner différents acteurs et partenaires ;
Savoir organiser et animer des réunions, ateliers ou actions de sensibilisation ;
Savoir concevoir des outils et supports de prévention ;
Savoir recueillir, analyser et restituer des données ;
Savoir construire et suivre des indicateurs d'activité et de résultats ;
Savoir rédiger des documents professionnels : notes, bilans, comptes rendus, fiches projets, supports de présentation ;
Savoir communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés ;
Être à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation et rigueur ;
Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Aptitude à la coordination et à la conduite de projet ;
Qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
Capacité à fédérer et à mobiliser différents acteurs ;
Adaptabilité et réactivité ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
À propos de l'offre
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4. Suivi, évaluation et valorisation
- Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer la réalisation et les résultats des actions ;
- Recueillir et analyser les données nécessaires à l'évaluation des projets ;
- Formaliser les bilans et restitutions auprès de la direction et des partenaires ;
- Identifier les facteurs de réussite et les axes d'amélioration ;
Participer à la valorisation des projets et à la diffusion des résultats.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Responsable de coordination administrative
