Conseiller / Conseillère de prévention H/F
Référence : 2026-2432683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - Délégation Régionale Est
INSERM - Localisation : STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 2445.87€ à 3569.54€ brut /mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale:
Assister et conseiller la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
Activités principales:
Sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional et en relation fonctionnelle avec le Responsable de la coordination de la prévention des risques du Département des Ressources Humaines, vous aurez en charge de :
Accompagner, conseiller et assister le Délégué Régional pour toutes les questions relatives à la prévention des risques, à la santé, à la sécurité et conditions de travail des structures de recherche rattachées à la délégation régionale
Identifier et analyser les différents risques professionnels et évaluer les conditions de travail
Piloter les plans d’actions relatifs à la santé sécurité au travail (programme de prévention et indicateurs associés, plan d’actions)
Analyser l’ensemble des remontées terrain, tracer les éléments associés (registre SST, déclarations d’accident et de maladie professionnelle) et le cas échéant définir des moyens de prévention adaptés
Tenir à jour la liste des acteurs SST présents dans l’ensemble de la circonscription
Apporter une expertise technique et un soutien aux assistants de prévention, véritables relais de la prévention dans les laboratoires de recherche
Réaliser des visites de laboratoires, d’installations, de postes de travail le cas échéant et rédiger des rapports de visite
Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des procédures et des fiches techniques
Préparer avec le Délégué Régional les réunions de la F4SCT de la DR et y participer
Collaborer avec les partenaires internes et externes
Profil recherché
Connaissances:
Connaissances du Code du travail, du décret du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et la sécurité du travail
Connaissances de l’environnement public et du fonctionnement F4SCT
Connaissances des risques liés aux activités de recherche biomédicale
Savoir-faire:
Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
Savoir établir un diagnostic
Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint…
Savoir animer un réseau, des réunions et des formations
La pratique de l’anglais serait un atout
Aptitudes:
Diplomatie, sens de l’écoute, de la communication et qualités relationnelles
Capacité à travailler en autonomie
Goût du travail en équipe et en réseau dans le cadre d’une fonction transversale
Savoir adapter son discours à son interlocuteur
Réactivité
Capacité d’adaptation
Expériences souhaités:
Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Niveau de diplôme:
Bac +3 / Bac +5 en Hygiène Sécurité et Prévention des risques professionnels
Date de prise de fonction: Novembre 2026
Durée: 3 mois de cdd et 2 mois de vacations
Temps plein: 38h30, 44 jours de congés et RTT
Activités télétravaillables
Rémunération: de 2445.87€ à 3569.54€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Délégation Régionale Inserm Est
L’Inserm dans l’Est regroupe 20 unités mixtes de recherche (UMR), 2 unités mixtes de service (UMS) et 4 centres d’investigation clinique (CIC), répartis sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Ces structures de recherche sont ainsi présentes à Reims, Nancy, Strasbourg, Dijon, Besançon.
Adresse: 2 rue Marie Hamm 67000 STRASBOURG
Directeur: Eric Simon
À propos de l'offre
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Travail sur écran
Open Space et Flex Office
Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national
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Vacant à partir du 07/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
