Chargé(e) de projet ingénierie publique
Référence : MINT_BA972ATA-120742
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Martinique
- Localisation : Sous-Préfecture du MARIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Relations de travail : Sous l’autorité du sous-préfet du Marin, de la secrétaire générale et du secrétaire général adjoint, le/la chargé(e) de projet en ingénierie publique sur le territoire de l’arrondissement du Marin travaille en relation étroite avec le secrétaire général adjoint de la sous-préfecture, en lien constant avec le pôle développement territorial. Il/elle est également en lien resserré avec les administrations à Fort-de-France : secrétariat général aux affaires régionales (SGAR), sous-préfet à la cohésion sociale, services préfectoraux, DEAL, DRAJES, DAC, DM mais également Collectivité territoriale de Martinique (en particulier service des fonds européens). Enfin, il/elle doit travailler étroitement avec les chefs de projet « Petites villes de demain » ainsi qu’avec les éventuels assistants techniques et accompagnements existants.
Objectif du poste : Le chargé de mission accompagne en grande proximité les collectivités, pour répondre aux problématiques de fond que constituent la faiblesse de l’ingénierie territoriale, le déficit de conduite de projet en mode partenarial, les vulnérabilités RH et financières des collectivités.
Il/elle exerce une mission d’assistance et de conseil, de suivi, de relation avec les partenaires de l’État, en particulier les collectivités territoriales ou leurs groupements. Il/elle accompagne les collectivités dans la conception, le montage et la mise en œuvre de projets complexes, en mobilisant les ressources techniques, financières et partenariales. Il/elle accompagne les projets de collectivités ; organise des comités de pilotage par projet, des séances de travail en collectivité; articule l’avancée des projets avec les chargés de projets PVD.
Il joue un rôle de référent sur certaines missions transversales, afin d’encourager la mise en place d’actions au service de feuilles de routes sur ces thématiques (handicap, accompagnement du vieillissement de la population, tourisme…).
Les principales missions :
* Ingénierie de projet et accompagnement des projets des collectivités :
- Accompagner les collectivités dans le pilotage de projet ou l’élaboration de stratégies de développement
- A ce titre, analyser les diagnostics territoriaux
- Accompagner le montage et la coordination des dossiers
- Aider les collectivités à mobiliser des financements
- Monter et animer en lien avec les collectivités des comités de pilotage des différents projets, et les suivre dans la durée
- Accompagnement RH et financier.
* Suivi et animation de certaines thématiques transversales :
- Assumer une mission de référents sur des thématiques comme le handicap, le vieillissement de la population, le logement social, le tourisme…
- formaliser ou décliner des plans d’action à l’échelle de l’arrondissement sur ces thématiques
- Animer des réseaux d’acteurs
- Assurer la concertation avec les parties prenantes
- Représenter la sous-préfecture auprès des partenaires.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
patrice.nino@martinique.gouv.fr
bastien.merot@martinique.gouv.fr
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
- La secrétaire générale de la sous-préfecture du MARIN :
Anne FOLL : anne.foll@martinique.gouv.fr
- Le secrétaire générale adjoint : Patrice NINO, patrice.nino@martinique.gouv.fr
- Le sous-préfet : Bastien MEROT, bastien.merot@martinique.gouv.fr
Pour candidater, vous devez :
- enregistrer impérativement votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- transmettre les documents suivants à l'adresse mail
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilitéci-contre, dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf).
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Conditions d’exercice :
- Poste basé au sein de la sous-préfecture du Marin
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en transversalité avec plusieurs services
- Disponibilité ponctuelle
Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans
Perspectives : L’expérience acquise et la dimension très partenariale du poste peuvent utilement être valorisées dans un parcours professionnel
Votre environnement professionnel
Activités du service
Réglementation générale / accueil du public (greffe des associations, retrait des permis de conduire, élections)
Suivi des projets de développement territorial et d’aménagement du territoire/ revue de projets territoriaux
Traitement des dossiers de sécurité (ERP, manifestations sportives et festives...)
Environnement et urbanisme
Suivi du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire en lien avec la préfecture
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture est composée de 16 agents : 2 A, 5 B, 7C et 2 techniques
Liaisons hiérarchiques
le secrétaire général adjoint, la secrétaire générale de la sous-préfecture, le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Bureau du développement territorial en interne, élus, Services internes des collectivités et de l’Etat, partenaires institutionnels (État, CTM, cabinets d’expertises, etc.), acteurs économiques et associatifs, gendarmerie, SIS… -
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2. -
Vacant à partir du 01/08/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*