Chargé(e) de projet SIG
Référence : 2026-2373987
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'UACIG a en charge de l'administration centrale des données de la DDT, elle pilote le déploiement et le suivi du projet géo-IDE. Elle assure également, en tant que de besoin, des missions d'accompagnement auprès des géomaticiens et chargés d'études des services de la DDT.
Dans ce cadre, l'agent effectue les missions suivantes:
- production et actualisation de cartes dynamique thématiques (Carto 2) : aide à l?instruction , ATLAS interactif en ligne
- pilotage de l'ATLAS cartographique
- Veille internet géomatique : collecte et diffusion d?outils et de nouvelles données disponibles
- assistance projets SIG de la DDT et structuration des données
- appui aux services (vacances de postes), traitement de données
Agent placé sous la responsabilité du chef d'unité
Travail collaboratif avec l'administrateur de données locales ADL Central, avec les autres agents de la filière géomatique (ADL Délégués, chargés d'études, géomaticiens), avec des partenaires extérieurs (DRIEAT, INSEE,..),et avec l'administration centrale (CMSIG).
Profil recherché
- Intérêt pour la géomatique et l'utilisation des logiciels QGIS et postgis (la maîtrise de ces outils constituant un plus)
- nécessité de développer la connaissance des modules de géo-IDE (Infrastructure de Données Géographiques
- Rigueur dans le suivi et la diffusion des productions
- Savoir former/informer les utilisateurs des outils géomatiques
- Capacité à proposer des solutions techniques et organisationnelles pour la mise en oeuvre de projets.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- valerie.brillaud-gora@seine-et-marne.gouv.fr
- vincent.dufresne@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le STAC est un service composé d'une soixantaine d'agents.
Il pilote la réalisation d'analyses territoriales permettant d'acquérir une connaissance des territoires et de leurs enjeux.
Il accompagne la planification territoriale par le suivi et l'association à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU, PLUi, SCoT), il contribue aux documents stratégiques en veillant notamment à leur déclinaison départementale (SDRIF, SRCE, PLD)
Il assure l'application du droit des sols en Opérations d'Intérêt National et dans les communes soumises au RNU, il assure le suivi des procédures d?urbanisme opérationnelles de compétence Etat (ZAC, PIG, ZAD).
Il soutient et accompagne les projets structurants ou emblématiques du département au travers de l'apport d'expertise, d'appui technique, et de conseils aux collectivités et pétitionnaires, en visant à favoriser les bonnes pratiques en matière d'aménagement durable.
Le STAC assure enfin le pilotage de la filière géomatique de la DDT77.
À propos de l'offre
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Ne pas candidater en ligne, contacter directement :
Corentin Catel : Chef de service
corentin.catel@seine-et-marne.gouv.fr
01 60 56 71 18
Valérie Brillaud-Gora : Adjointe au chef de service : valerie.brillaud-gora@seine-et-marne.gouv.fr
01 60 56 70 65
Vincent Dufresne : Chef d'unité UACIG
vincent.dufresne@seine-et-marne.gouv.fr
01 60 56 71 23
Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
poste RenoiRH 1520770011
Poste informatique complet, téléphone, logiciels bureautiques (Open Office, excel) et spécifiques (QGIS, ...), modules géo-IDE
Mode d'acquisition: compagnonnage et formation via des organismes internes voire externes au Ministère. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
