Chargé.e de projets agricoles - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
Référence : O086260429000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31 à 33 K euros bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l’agent.e assure les missions suivantes sur les différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260429000968-charge-e-projets-agricoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de l'agriculture, de la gestion de l'eau et/ou de l'environnement , vous avez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des politiques publiques mises en place pour reconquérir ou préserver la qualité des eaux brutes (démarche Re-Sources notamment).
Vous savez contrôler, analyser et conseiller des professionnels de l’agriculture, afin de leur permettre de faire évoluer les pratiques. Afin de mener à bien la constitution et la rédaction des contrats cadre ou demande de subvention, une aisance rédactionnelle est nécessaire.
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, avec un réel esprit d’équipe. La capacité au travail en autonomie et à l’organisation seront des atouts pour réussir cette prise de poste.
L'activité terrain est très saisonnière et sera beaucoup plus marquée autour de la période estivale.
À propos de l'offre
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Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme
Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition
Candidature (CV et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
