Chargé(e) de projets GEMAPI - CC GUILLESTROIS ET QUEYRAS
Référence : O005260616000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guillestre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2100€ nets mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au coeur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) compte 15 communes et environ 8000
habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous oeuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique et touristique hiver
comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre
vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ exerce la compétence de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) depuis 2015, sur un territoire de montagne soumis à de forts risques
d’inondations et de crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote des projets d’études, de maîtrise d’oeuvre et de travaux en cours d’eau et assure l’exploitation des digues sur l’ensemble du bassin versant du Guil et une partie du bassin de la Durance. Le bassin du Guil bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) depuis 2019 dont la mise en oeuvre effective s’achèvera en 2028.
Dans l’objectif d’engager l’ensemble des actions du PAPI sous maitrise d’ouvrage de la CCGQ d’ici son échéance, celle-ci souhaite recruter un(e) chargé(e) de projets dédié(e) à
la conduite et au pilotage d’opérations gemapiennes.
Sous la supervision de la cheffe du service GEMAPI, vous serez chargé(e) de la conduite et du pilotage de projets gemapiens et plus particulièrement de :
· Estimation des coûts prévisionnels et recherche de financements : constitution et suivi des demandes de subventions auprès de différents partenaires financiers ;
· Etablissement de cahiers des charges techniques et des autres pièces de consultation des marchés publics ;
· Prise en compte et intégration des spécificités hydrauliques, structurelles, géotechniques, écologiques et environnementales aux projets d’aménagement des cours d’eau ;
· Suivi technique, administratif et financier de marchés d’études, de maîtrise d’oeuvre et de travaux ;
· Engagement et suivi des démarches réglementaires : autorisation environnementale, déclaration d’intérêt général en particulier ;
· Engagement et suivi des démarches foncières associées aux projets : acquisitions amiables, conventionnement, servitudes, expropriation ;
· Suivi de l’exécution des travaux : relation avec les maitres d’oeuvre, les entreprises de travaux, démarche de sécurité/prévention, participation aux réunions de chantier,
réception de chantier ;
· Participation aux astreintes du service GEMAPI (jours non ouvrés et périodes de crue) ;
· Participation aux actions de communication ;
· Participation à des réunions techniques internes ou externes.
Profil recherché
Vous devez justifier :
· Formation supérieure (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques, des risques naturels
· Expérience significative exigée dans l’aménagement des torrents de montagne et le suivi de travaux
Savoirs
· Connaissances en hydromorphologie, hydraulique torrentielle, transport solide, génie civil et géotechnique appliqués aux ouvrages hydrauliques, gestion des risques inondations, continuité écologique, écosystèmes aquatiques
· Compétences techniques spécifiques en conduite d’études et de travaux en cours d’eau
· Maitrise des procédures de passation des marchés publics
· Connaissances de la réglementation environnementale dans le domaine de l'eau en particulier et du cadre réglementaire de la GEMAPI
· Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
· Maîtrise des outils informatiques usuels de bureautique et de logiciels SIG
· Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Savoirs être
· Aptitude au travail en équipe et aux déplacements sur le terrain
· Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
· Réserve et discrétion
· Bonnes qualités relationnelles
· Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
· Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux.
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
Un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de trois ans, dans le cadre d’un contrat de projet.
Une rémunération attractive : à partir de 2100 € nets mensuels - application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes et de l’expérience et du
régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras, situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600).
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail ; télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
· une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
· des titres restaurant
· une participation employeur santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques