Chargé(e) de sensibilisation
Référence : O095260529000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Plessis-Bouchard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au cœur de la Vallée de Montmorency (Val d'Oise - 95), le Syndicat Emeraude est un établissement public chargé de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de 17 communes, au service d'un bassin de population de 285 000 habitants.
Pour assurer son programme d’animations, le Syndicat recherche un/une Chargé(e) de sensibilisation (H/F) en septembre 2026.
Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale - Cadre d’emplois d’adjoint technique
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Sensibilisation, vous aurez à assurer le déploiement et la réalisation des animations du Syndicat Emeraude, notamment en milieu scolaire.
Missions principales :
- Réalisation des animations dans les écoles élémentaires (3 jours / semaine) sur les thématiques de la réduction et du tri des déchets
- Réalisation d’animations pour d’autres cibles : collèges, lycées, grand public, etc
- Participation au développement et à la création d’outils d’animations scolaires et périscolaires (livrets pédagogiques, catalogue d’activités, prêt de matériel, formations …)
- Participation au développement d’activités pour le jardin pédagogique
- Participation aux événementiels du Syndicat Emeraude (1 évènement majeur en novembre et des micro-évènements au cours de l’année), participation aux stands communaux
- Réalisation et développements d’actions de sensibilisation, de formation et des ateliers sur les thématiques de la réduction des déchets à la source et du tri des déchets auprès des différents publics et partenaires du Syndicat Emeraude.
Missions annexes :
- Elaboration et réalisation d’actions de sensibilisation du Syndicat Emeraude s’inscrivant dans le PLPDMA.
- Diffusion des documents de communication du Syndicat Emeraude et aide à leur création.
- Aide à la mise en place et suivi d’action pédagogique (compostage collectif, anti-gaspillage alimentaire…) dans les écoles élémentaires
- Aide aux formations compostage
Profil / Compétences :
- Vous êtes sensible aux préoccupations environnementales ;
- Vous êtes à l’aise oralement ;
- Vous savez adapter votre discours aux différents publics (notamment aux enfants) ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles ;
- Vous aimez travailler en équipe, tout en étant force de proposition ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous savez rendre-compte de vos missions auprès de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint … ;
- Permis B exigé.
Contraintes du poste :
- Prise des congés à privilégier pendant les périodes de vacances scolaires de la zone C.
- Travail ponctuel le week-end, les jours fériés ou en soirée
Profil recherché
Cadre du poste
- Temps de travail : Temps complet (37h30), horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h00
- Poste à pourvoir en septembre 2026.
- Lieu : Le Plessis-Bouchard (95), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des 17 communes gérées par le Syndicat (véhicule de service à disposition)
- Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale (Cadre d'emplois d’adjoint technique), ou à défaut, recrutement comme agent contractuel en CDD d'un an renouvelable ;
- Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles et complément annuel sur objectifs), entre 27 k€ et 29 k€ bruts annuels
- Tickets-restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 75%
- Participation employeur à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (garantie maintien de salaire),
- Avantages liés à l’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
- Autres avantages (sous conditions) : Compte Epargne Temps, Forfait Mobilité Durable, …).
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte chargé de la prévention, de la collecte et du traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de deux agglomérations couvrant 17 communes de la Vallée de Montmorency (281 000 hab. - Val d'Oise)
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Syndicat Emeraude
Service Ressources Humaines
172 Chaussée Jules César
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
Mél. : rh@syndicat-emeraude.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
