Coordinateur du cadre de vie H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260511000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Coordinateur du Cadre de Vie H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le coordinateur du Cadre de Vie assure la gestion, la coordination et le suivi des doléances liées au cadre de vie, garantit la qualité de la relation aux usagers et contribue à la gouvernance locale à travers la coordination avec les élus et la participation aux démarches de concertation. Au travers d’études ponctuelles pour bien appréhender les problématiques et affiner les propositions formuler, il propose des doctrines et contribue à l’amélioration continue du cadre de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260511000821-coordinateur-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation - qualification:
Bac +2 en gestion des administrations publiques, Métiers de l’aménagement / environnement
* Connaissances:
- Gestion de l’espace public et relation usagers,
- Enjeux de participation citoyenne et gouvernance locale.
* Compétences:
- Coordination transversale et suivi de dossiers,
- Rédaction administrative et comptes rendus,
- Animation de réunions et échanges avec le public,
- Analyse et reporting.
* Qualités:
- Sens du service public et de l’écoute,
- Diplomatie et pédagogie,
- Rigueur, réactivité et sens des priorités,
- Capacité à travailler en interface élus / services / habitants.
* Spécificités du poste:
- Réunions ponctuelles en soirée et week-end,
- Déplacements fréquents sur le territoire communal.
* Localisation du poste:
Centre technique des infrastructures – 5 rue de l’Angoumois – 95100 ARGENTEUIL
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
