Chargée des affaires scolaires - MAIRIE DE LA SALVETAT ST GILLES
Référence : O031261023000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Salvetat-Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Salvetat Saint Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 9500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.
Sous l’autorité de la directrice générale de services, vous occupez un rôle central dans la mise en œuvre de la politique éducative locale.
À la fois gestionnaire et acteur de terrain, vous assurez le bon fonctionnement administratif des écoles (inscriptions, effectifs, restauration scolaire, suivi budgétaire) tout en développant et en coordonnant des projets éducatifs en lien avec les établissements, les familles et les partenaires institutionnels.
Interlocuteur privilégié de la communauté éducative, vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, favorisez les échanges avec les écoles et contribuez activement à la mise en place d’actions et d’animations portées par la commune.
Ce poste polyvalent requiert à la fois rigueur administrative, sens du relationnel et appétence pour l’animation et le travail en transversalité.
Vous travaillerez en lien avec les différents services de la collectivité, les partenaires extérieurs et les administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261023000105-chargee-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Intérêt pour le domaine éducatif.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, …) et du logiciel métier AXELNET
- Qualités rédactionnelles et relationnelle,
- Instruction et suivi de dossiers
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en partenariat et transversalité,
- Capacité à gérer l’urgent ou l’imprévu,
- Rigueur et sens de l’organisation.
Le profil recherché doit combiner : administratif et animation.
Nous recherchons une personne qui souhaite renforcer le contact avec les écoles et animer et créer des interventions de la commune dans les écoles …
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + LM à emploi@lasalvetat31.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
