Chargé(e) des relations au public et de la communication - COMMUNE DE TREGUEUX

Référence : O022260518000051

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trégueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Trégueux recrute un(e) agent(e) administratif(ve) chargé(e) des relations au public et de la communication.

Sous l'autorité de la Directrice du centre culturel Bleu Pluriel, le(la) chargé(e) des relations au public et de la communication aura pour missions :

Développement des publics / Action Culturelle :
- Proposer des actions ou évènements susceptibles de développer les publics, en assurer la coordination et le suivi budgétaire
- Tisser des liens avec la population autour des spectacles et évènements accueillis à Bleu pluriel
- Intervenir auprès de la population pour des présentations de saison et découverte du lieu, accompagnement d’ateliers…
- Mise en place et accompagnement d’actions de médiation et d’Actions Culturelles à Bleu pluriel et/ou hors les murs
- Recherches de financement pour l’Action Culturelle

Accueil des publics :
- Gérer l’accueil du public lors des spectacles à Bleu pluriel
- Organiser les séances scolaires
- Participer à la coordination de certains projets de saison comme le festival « 20 minutes de bonheur en plus »
- Participer à la billetterie, vente, accueil des publics et relation au guichet

Communication :
- Gérer l’ensemble des actions de communication et en suivre le budget
- Participer et être force de proposition sur la stratégie globale du lieu et sur les actions qui y sont portées
- Rédiger et mettre en forme des articles de présentation des spectacles pour les différents supports de communication : plaquettes de saison, presse, site internet, réseaux sociaux, newsletters, mails, flyers…
- Mise à jour régulière du site internet et communication réseaux sociaux
- Réaliser des affiches et programmes
- Assurer les relations avec l’agence de communication, le graphiste, les imprimeurs et tous les intervenants pour la réalisation des projets
- Planifier les interventions de l’afficheur
- Réaliser des prises de vues/photos
-Relayer l’ensemble des évènements auprès des partenaires de presse

Les bénévoles :
- Coordonner les actions des bénévoles
- Assurer les « recrutements » des bénévoles
- Réaliser les déclarations auprès de la mairie pour les assurances
- Maintenir le lien, la convivialité et mobiliser les équipes

Profil recherché

• Appétence pour le spectacle vivant
• Expérience et/ou diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la communication
• Maîtrise des logiciels de PAO de la suite Adobe (Indesign – Photoshop – Illustrator)
• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Flexibilité et disponibilité fréquente les soirs et le week-end

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre et CV) : avant le 18 juin 2026 à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX. par courriel à rh@ville-tregueux.fr

    Renseignements : Mme MONVOISIN Aurore, Directrice de Bleu Pluriel au 02.96.71.33.15, ou Mr REQUINTEL Kevin, responsable RH, au 02.96.71.27.32

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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