Chargé(e) des relations élus - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
Référence : O034260423000296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable des relations de l’établissement avec les élus du département.
Missions principales
Assurer la promotion et obtenir le conventionnement des missions proposées par le CDG 34 auprès des collectivités et établissements publics de l’Hérault.
Faciliter les relations et éventuellement résoudre les difficultés du CDG 34 avec les collectivités et établissements publics de l’Hérault.
Gérer l’agenda de la direction vers l’extérieur, notamment avec les élus territoriaux.
Profil recherché
Qualités et compétences requises
Savoir : excellente connaissance du territoire héraultais, de ses élus locaux et de leurs attentes, ainsi que des missions du CDG 34.
Savoir-faire : aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation, qualités de médiation, pédagogie, bonne organisation, grande autonomie.
Savoir-être : sens du service et des responsabilités, disponibilité et réactivité, goût des contacts humains, force de proposition et de persuasion.
À propos de l'offre
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Rémunération
Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Prestations du Comité des Œuvres sociales du Languedoc-Roussillon (COS LR).
Participation à la protection sociale complémentaire et aux titres restaurant.
Poste à pourvoir au 01/07/2026
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault uniquement via le site emploi-territorial avant le 25/05/2026
L’établissement pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques, dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
