Chargé.e du dialogue de gestion avec les colléges H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034260420000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du métier :
Organise, coordonne, contrôle, recense et centralise les actions et besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques de son secteur d'activités.
Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Vie des Collèges, le/la chargé/e du dialogue de gestion avec les collèges coordonne et met en oeuvre le dialogue de gestion entre les collèges et les services du Département, favorisant le développement des politiques publiques et l'adéquation objectif/moyens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260420000156-charge-e-dialogue-gestion-avec-les-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
3. Concevoir et développer des outils d'évaluation de la situation des établissements
Vous contribuez à une meilleure connaissance des établissements et à l'optimisation des actions menées.
Coordonner la collecte, l'analyse et le partage des informations des entretiens et des comptes-rendus annuels des secrétaires généraux de collège
Fiabiliser les bases de données servant à l'élaboration des indicateurs
Construire et accompagner la mise en oeuvre de plans d'actions en lien avec les directions opérationnelles.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
