Chargé.e du suivi transverse de la transition écologique CIDDAE407
Référence : 2026-2459352
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe dynamique qui porte de manière transversale les enjeux d'atténuation du changement climatique, d'adaptation à ses effets, de préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
En tant qu'acteur clé de la feuille de route COP régionale, vous soutiendrez la mise en oeuvre concrète des engagements pris, en lien avec les territoires et les parties prenantes. Un poste opérationnel et stratégique, alliant pilotage de projets, analyse data et communication pour faire vivre la transition juste et ambitieuse que porte la DREAL.
Positionnement et responsabilités principales
Sous l'autorité du Chef de pôle et en lien fonctionnel avec la Chargée de mission Planification Écologique, vous serez en charge de :
- Suivre la mise en oeuvre de la feuille de route COP au niveau régional et départemental
- Piloter le rapportage effectué par les cellules techniques DREAL et les DDT.
- Contribuer aux travaux du Groupe de travail indicateurs.
- Piloter les outils numériques (GRIST, Mon Espace collectivité, Data Etat, ...) et acculturer les autres services de la DREAL et des DDT à leur prise en main.
- Valoriser les travaux relatifs à la planification écologique aux niveaux régional et territorial.
- Assurer la communication sur la démarche planification écologique (e-lettre COP, site internet, linkedIn, ...)
Le poste est situé dans le service « Connaissance, Information, Développement durable, Autorité environnementale » composé de 60 agents environ répartis en 4 pôles bi-sites Clermont-Ferrand/Lyon qui met en oeuvre les politiques de transition écologique, la diffusion de connaissance et l'exercice d'évaluation environnementale.
Il est rattaché au pôle Stratégie et Développement durable, composé de 9 agents.
Le pôle a vocation à mettre en cohérence, impulser et accompagner l'action collective de la DREAL dans les domaines qui nécessitent par nature une approche transversale : transition écologique, exemplarité de l'État, mobilisation des territoires et de la société, éducation à l'environnement, production et diffusion de connaissances.
Le rôle du pôle vise ainsi la transformation et la mise en mouvement en faisant le lien entre les orientations nationales, les services DREAL et les acteurs des territoires.
Profil recherché
Des connaissances solides pour agir dans un écosystème complexe
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) :
- d'une bonne compréhension des enjeux globaux de la transition écologique et capable d'en décliner les implications opérationnelles sur les territoires ou dans les organisations.
- d'une maîtrise de l'environnement institutionnel et administratif de la DREAL
- d'une capacité à utiliser les outils méthodologiques de la conduite de projet : Pratique des diagnostics systémiques, des méthodes de gouvernance (concertation, co-construction).
- d'un aisance avec les outils d'évaluation (indicateurs de suivi, tableaux de bord) et les solutions digitales (SIG, data visualisation, plateformes collaboratives comme GRIST ou Mon Espace Collectivité).
Des compétences transversales pour transformer les idées en actions
Votre valeur ajoutée résidera dans votre capacité à :
- Piloter des projets : de la conception à la mise en oeuvre en passant par l'évaluation. Vous saurez adapter les méthodes aux spécificités des projets, souvent multi-partenariaux et itératifs.
- Animer des réseaux et conduire des réunions : Création de dynamiques collectives entre acteurs. Vous maîtriserez les techniques d'animation et de facilitation pour faire émerger des solutions partagées.
- Analyser, synthétiser et proposer : Transformation de données complexes en messages clairs et actionnables, destinés à des publics variés. Votre esprit critique vous permettra d'identifier des leviers d'action et de formuler des recommandations stratégiques.
- Communiquer avec impact : Rédaction de notes, création de visuels, adaptation du discours selon les cibles. Maîtrise des canaux digitaux et présentiels.
Des qualités relationnelles pour fédérer et inspirer
Votre succès dépendra de votre aptitude à :
- Travailler en mode collaboratif : Intégration dans des équipes pluridisciplinaires et co-construction avec des parties prenantes externes. Vous saurez valoriser les contributions de chacun et désamorcer les tensions pour avancer vers un objectif commun.
- Écouter activement : Compréhension des besoins implicites, reformulation pour clarifier les attentes, et intégration des retours terrain dans les propositions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anais.bailly@developpement-durable.gouv.fr
- denis.francon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Administration du ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
À propos de l'offre
-
BAILLY Anais, Cheffe de service CIDDAE : 04 73 43 15 20, anais.bailly@developpement-durable.gouv.fr
FRANCON Denis, Chef du pôle SEDD : 07 77 86 52 78, denis.francon@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro de poste: 16346C0198
Cotation: IPEF, AE & AUE (G4) ITPE/AAE/IAE (G4)
Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de :
- tous les moyens du service en matière de bureautique et d'informatique, de bureau partagé ou bureau individuel, d'un téléphone portable, d'une possibilité de télétravail.
- d'horaires de travail à choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT)
- de plages fixes de travail : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi)
Dans un objectif de limitation des émissions de gaz à effet de serre et de qualité des conditions de vie au travail, la DREAL privilégie l'usage de la visio-conférence. Toutefois, des déplacements sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
