Chargés du suivi administratif et opérationnel – Direction des Bâtiments (H/F)
Référence : O026260928000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche des Chargé(e)s du suivi administratif et opérationnel, rattaché(e)s à la Direction des Bâtiments.
Postes à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction des Bâtiments (DirBAT) gère le patrimoine immobilier bâti du Département de la Drôme. Elle en assure le bon fonctionnement quotidien et conduit les opérations de maintenance, d’amélioration, d’extension et de construction nécessaires à l’exercice des missions de service public.
Les Chargés de suivi administratif et opérationnel accompagnent les équipes techniques des services opérationnels dans le suivi administratif, documentaire et opérationnel des activités du service, contribuent à la sécurisation des procédures et des marchés, assurent la coordination avec les services ressources et participent au pilotage des opérations et projets dont le service a la responsabilité.
En qualité de Chargé(e) du suivi administratif et opérationnel, vos principales missions seront :
Assurer l’accompagnement administratif et opérationnel des Chefs de Projet Bâtiment dans le cadre des opérations de travaux, d’exploitation et des marchés associés ;
Garantir la sécurisation administrative des procédures, le suivi opérationnel des projets, la gestion documentaire et la coordination avec les directions ressources.
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat, idéalement dans le domaine administratif.
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures administratives des collectivités territoriales et disposez de bonnes connaissances en marchés publics.
Vous connaissez ou souhaitez développer vos connaissances du fonctionnement des opérations de bâtiment.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et savez assurer le suivi de tableaux de bord et d’indicateurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
Vous possédez un bon esprit d’analyse et de bonnes qualités relationnelles.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Rejoignez la Direction des Bâtiments !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260928000822-charges-suivi-administratif-operationnel-direction-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
