Chauffeur de car (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094261028001167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Fontenay-sous-Bois, située en première couronne de l’est parisien, desservie par 2 gares RER et prochainement le tramway T1 et la ligne 15, se caractérise par une forte dynamique territoriale et permet d’offrir à ses 52 000 habitants par la richesse de ses nombreux et divers espaces publics, et de ses équipements publics un service public de proximité et de qualité.
Dans un environnement institutionnel évolutif et un cadre financier contraint, la ville de Fontenay sous-bois met au cœur de son action les valeurs de solidarité et du vivre ensemble.
Sous l’autorité du responsable de secteur Roulage, conduit des véhicules de transport en commun en direction des scolaires, sportifs et associations.
Conduire des véhicules de transport en commun, ainsi que des Véhicules Légers et des Poids Lourds
Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base.
Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ et signaler toute anomalie
Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
Assurer les courses ou la conduite de personnes
Gérer les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers
Faire respecter les règles de sécurité à bord du car
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Règles de conduites et code de la route
Connaissance du territoire Fontenaysien et de ses sites
Mécanique automobile
RSE (Responsabilité sociale des entreprises)
Formation et diplômes requis
Permis B, D, E (si possible le permis C)
FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)
FCO (Formation Continue Obligatoire)
Tests psychotechniques obligatoires
Compétences
S’intégrer et travailler en équipe
Aptitude physique indispensable
Esprit d’initiative et réactivité
Diplomatie et sens du contact
Sens du service public
Rigueur dans l’application des consignes
Conditions d’exercice
36 heures hebdomadaires
Amplitude horaire de 8h30 à 17h00
Grande disponibilité
Organisation des congés afin d’assurer la continuité du service
Un week-end de travail par mois
Récupérations obligatoires de septembre à décembre
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=+ Poste ouvert aux titulaires des grades du cadre d’emploi des adjoints techniques et aux contractuels.
Rémunération statutaire, IFSE 301€ brut / mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/12/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
