CHAUFFEUR LIVREUR MAGASINIER - NEMOURS
Référence : O077261001000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nemours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POSTE
Sous l’autorité du responsable de la restauration scolaire, vous préparez, organisez et assurez la livraison des repas dans les établissements scolaires dans les délais et horaires impartis tout en optimisant vos déplacements. (L’activité comporte des manutentions et ports de charge)
MISSIONS
Préparation :
- Contrôler visuellement la conformité de la marchandise (quantité et qualité)
- Assurer l’allotissement des denrées en fonction de leur répartition établie quotidiennement
- Assurer et optimiser le chargement des repas en respectant les contraintes particulières à chaque type de conditionnement
Livraison :
- Respecter les consignes d’itinéraires et les horaires de livraison
- Respecter les impératifs de chaque client (horaires, clés, alarme, etc.)
Hygiène et sécurité :
- Vérifier à chaque livraison le respect de la chaîne du froid et du chaud à l’aide d’une sonde
- Rendre compte de tout incident ou accident survenu pendant le trajet ou livraison
- Tenir à jour tous les documents de traçabilité en liaison direct avec les livraisons
- Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison selon le plan de nettoyage défini
- Veiller à maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement
Autres :
- Aide à la réception des marchandises et rangement des stocks
- Aide à la plonge et nettoyage des locaux
- Nettoyage et désinfection du local à poubelles et containers
- Nettoyage du garage à véhicules et des abords de la cuisine
- Manutention dans les réfectoires et cuisine en respectant le cahier des charges (mercredis, petites et grandes vacances)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Formation /Expérience :
CAP employé qualifié de service logistique ou équivalent
Expérience de livreur en restauration collective souhaitée
Être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans
Compétences et connaissances :
Capacité à organiser une tournée de livraison en fonction des contraintes et à conduire un véhicule de livraison en respectant le code de la route.
Savoir-être :
Avoir des qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
Etre vif, efficace, réactif, autonome et respecter des impératifs de délais
Etre disponible, polyvalent et savoir prendre des initiatives
Grande vigilance dans la conduite et notamment aux abords des écoles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes et du permis de conduire
à :
recrutements@ville-nemours.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Complet
Horaires : 36h15 annualisées (période haute en temps scolaire et période basse pendant les vacances, horaires de travail réguliers avec des pics d’activité liés à l’organisation de cérémonies)
Participer aux cérémonies et aux réceptions.
Lieu de travail : Cuisine centrale, 9 rue Claude Monet à Nemours
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle
25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT
Avantage en nature nourriture
Avantages sociaux des enfants du personnel
Participation de l’employeur à la Prévoyance (adhésion facultative) et à la Mutuelle (contrat labellisé)
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christian AUFFRAY, Responsable de la restauration scolaire au 01.64.45.04.14 – cuisine.centrale@ville-nemours.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
