CHEF BUREAU RESSOURCES HUMAINES DE COMMANDEMENT
Référence : DEF_21-00072183
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : RT 10 - CS 10001 - VENTISERI 20240 VENTISERI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de l’adjoint chef GSC, vous assurez l'application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration, à la gestion et à la formation des militaires et des civils du GSC Ventiseri (135 personnels de tous statuts).
En tant que chef BRH vous avez la responsabilité de conseiller le commandement du GSC Ventiseri sur tous les sujets de RH de commandement pour les 45 personnels civils (fonctionnaires, contractuels et apprentis) et 90 personnels militaires d’active et de réserve (AIR, TER, MER, SCA) : mobilité, recrutement, rémunération, carrière, chancellerie PC et PM, CARTEC (ORG) et vous suivez les directives du CSRH/SCA et DRH d'armée. Vous gérez les restructurations au sein du GSC Ventiseri, l’avancement, l’évaluation, les décorations du personnel civil, sanctions disciplinaires et les travaux et problématiques liés à la paye et à la gestion des temps.
En tant que gestionnaire RH des personnels civils, vous assurez les prises en charge suite à recrutement, vous traitez les situations individuelles et informez les agents sur leur situation administrative et les dispositions qui leurs sont applicables, suivi des absences, CMO, accidents de travail et de service, des visites aptitude périodique, ainsi que l’élaboration mensuelle des éléments variables de rémunération.
Profil recherché
Une expérience dans un poste RH est fortement souhaitée. Par ailleurs, le profil recherché devra faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité, savoir faire preuve d'un bon relationnel et d'une certaine polyvalence.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- robert.caillol@intradef.gouv.fr
- daniel.pinet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le groupement de soutien commissariat (GSC) Ventiseri est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence. La division organique (DO) du GSC Ventiseri est l’entité chargée du soutien administratif des divisions et pôle de l’établissement en lui apportant les moyens de remplir leurs missions.
Le bureau ressources humaines de commandement (RHC), placé au sein de la division organique, assiste le chef du GSC dans les attributions qu’il exerce en qualité de commandant de formation administrative la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement. Au sein du bureau RHC, la section RH du personnel militaire est chargée de la gestion Personnel Militaire d’active et de réserve (90 militaires AAE, Terre et Marine), la section RH Personnel Civil est chargée de la gestion du personnel civil tous statuts confondus (45 agents environ) répartis sur différents sites (Ventiseri et Ajaccio)
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : Semaine à 4.5 jours - 7h45 – 17h15 (11h45 le vendredi)
Jours de congés : 22.5 - RTT : 16 ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
- Travail en enceinte militaire (Base aérienne).
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
