Chef d'équipe - MAIRIE DE VEIGY FONCENEX
Référence : O074261110000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Veigy-Foncenex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Veigy-Foncenex recrute son chef de l’équipe technique pour gérer un groupe de 8 agents (voirie, espaces verts et bâtiments).
Sous l’autorité directe du Responsable du Service technique, vous assurez une forte présence terrain et participez aux travaux assurés par les personnels techniques municipaux. Vous encadrer, coordonner, superviser, piloter et accompagner au quotidien les activités de l’équipe technique
Missions principales :
Planifier, coordonner et animer l’équipe du service technique (8 agents).
Mettre en œuvre, suivre et contrôler les interventions des agents des services techniques en bâtiment, voirie et espaces verts.
Coordonner les interventions des entreprises extérieurs en complet accord avec le responsable des services techniques.
Superviser la rédaction des arrêtés de travaux
Assurer le suivi du patrimoine bâtimentaire de la commune : planification des travaux, commissions de sécurité, suivi des contrats de maintenance, sécurité incendie
Coordonner pour la commune les différents dispositifs liés au PPMS des écoles
Assurer un suivi de l’état des voiries communales et participer avec le RST, à la planification des travaux de fonctionnement et d’investissement
Actualiser et mettre en œuvre le dispositif de viabilité hivernale
Piloter le stock de matériel et la réalisation des inventaires
Suivre le Pool de véhicules des services techniques
En lien avec le RST, mettre en œuvre la politique de prévention des risques au sein du service
Suivre la mise à disposition et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
En l’absence du RST
Assister aux réunions de chantier dont la commune est maitre d’ouvrage,
Établir des comptes-rendus des suites à donner et des difficultés rencontrées.
Assurer un suivi des dossiers principaux, Être l’interlocuteur des administrations et entreprises extérieures, maintenir un lien continue entre les agents et la direction générale, les élus.
Conditions :
Temps complet 37h45 hebdomadaire sur 5 jours avec 15 jours RTT et 25 jours de congés annuels
Lieu d’affectation : Centre technique municipal, Chemin triche Lebeau
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel IFSE, Indemnité de résidence, Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Profil recherché
Profil et qualités requises
Bac Professionnel/BTS dans le domaine technique
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Management d’une équipe de terrain
Maitrise des outils informatique
Identifier les priorités et gestion des échéances
Sens du service public, sens du travail en équipe
Autonomie et discrétion, sens du relationnel
Pédagogie envers tous les interlocuteurs
Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) avant le 14 décembre 2026 :
Monsieur le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Monsieur Loïc SALAÜN – Directeur Général des Services - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
