Chef d'équipe Bâtiment - Logistique - Manifestations H/F - MAIRIE DE LA SALVETAT ST GILLES

Référence : O031260904000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Salvetat-Saint-Gilles
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Date limite de candidature : 04/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.
Le Centre Technique Municipal est organisé en trois équipes complémentaires : Espaces verts, Propreté, Bâtiment - Logistique – Manifestations. Chaque équipe est encadrée par un binôme de chefs d'équipe, garantissant la continuité de service, la coordination et un management partagé.
Dans ce cadre, la commune recrute un(e) chef(fe) d'équipe Bâtiment - Logistique - Manifestations, disposant d'un profil technique polyvalent et opérationnel, capable d'intervenir sur des missions variées tout en assurant un rôle d'encadrement et de pilotage.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260904000694-chef-equipe-batiment-logistique-manifestations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques indispensables
o Bonne connaissance générale des métiers du bâtiment et de la maintenance
o Capacité à diagnostiquer un dysfonctionnement et à déterminer son niveau d’urgence
o Capacité à concevoir, chiffrer, programmer et conduire des projets réalisés en régie
o Maîtrise de l’organisation et de la planification des travaux
o Connaissance des règles applicables aux établissements recevant du public
o Connaissance des règles de sécurité, de manutention et de prévention des risques
o Capacité à établir des estimations, analyser des devis et suivre un budget
o Capacité à participer à l’élaboration et au suivi d’un plan pluriannuel d’investissement
o Maîtrise des outils d’inventaire et de suivi de maintenance
o Connaissance du fonctionnement et de l’entretien courant des véhicules et engins
o Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord
o Capacité à rédiger des comptes rendus, fiches projets et rapports d’intervention
o Une compétence dans plusieurs corps de métier du bâtiment serait appréciée.

Compétences managériales et organisationnelles
o Expérience exigée dans l’encadrement ou la coordination d'équipe
o Capacité à organiser, prioriser, anticiper et contrôler l’activité
o Sens de la coordination et de la répartition des missions
o Aptitude à élaborer et à suivre un plan de charge
o Capacité à donner des consignes claires et à faire respecter les procédures
o Capacité à accompagner les agents et à gérer les difficultés quotidiennes
o Sens du travail collectif et de la transversalité
o Réactivité et capacité à prendre des décisions adaptées aux situations d’urgence
o Capacité à conduire simultanément plusieurs opérations
o Aptitude à rendre compte de manière fiable et régulière

Qualités attendues
o Sens du service public
o Rigueur, méthode et autonomie
o Disponibilité et réactivité
o Esprit d’initiative et capacité de proposition
o Qualités relationnelles et pédagogiques
o Diplomatie et fermeté adaptée
o Respect de la hiérarchie, des procédures et de la confidentialité
o Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
o Sens des responsabilités
o Attention particulière portée à la sécurité, à la qualité du travail et à la bonne utilisation des deniers publics

Conditions d'exercice
o Permis B obligatoire
o Travail principalement au Centre technique municipal et sur l’ensemble des sites communaux
o Déplacements fréquents
o Port obligatoire des équipements de protection individuelle
o Manutention ponctuelle de charges
o Travail possible en extérieur et dans des conditions climatiques variables
o Disponibilité occasionnelle en soirée, le week-end ou les jours fériés à l’occasion des manifestations ou des interventions urgentes
o Utilisation régulière des véhicules et engins municipaux
o Astreintes possibles selon l’organisation du service

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    LM+CV
    Par mail emploi@lasalvetat31.com

    Par courrier Mairie, Place du 19 mars 1962, 31880 La Salvetat-Saint-Gilles

    Pour tout complément d’information
    05.62.13.24.06

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/11/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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