CHEF D'EQUIPE DES GARDIENS - BAILLY ROMAINVILLIERS
Référence : O077260804000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailly-Romainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef d’équipe des gardiens doit superviser les gardiens dans l’exécution de leurs missions sur les différentes infrastructures sportive de la ville. Il est en relation direct avec les services municipaux, les prestataires extérieurs, les associations afin d’assurer la mise en œuvre, la sécurisation et la garantie des orientations de la politique sportive
- Encadrement des gardiens
- Ouverture et fermeture des installations sportives et associatives
- Effectuer les travaux de maintenance et d’entretien des installations et du matériel
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers
- Effectuer régulièrement, en fin d’activité des associations le contrôle des locaux (portes, fenêtres, éclairage)
- Accueillir et renseigner les usagers
- Faire respecter les règlements intérieurs et les consignes de sécurité.
- Entretenir les équipements et matériels sportif
- Maintenir une exigence sur l’aspect qualitatif et accueillante
- Réaliser les travaux de première maintenance et/ou en informer les services techniques
- Installer et ranger les équipements et les matériels en fonction de l’activité
- Assurer les besoins en formation des agents
- Préparer et organiser les évènements sportifs au niveau logistique et sécurité
- Entretenir les terrains extérieurs en bon usage (traçage, configuration selon l’activité)
- Effectuer en soirée, des tournées de contrôle des locaux après usages (fermeture portes et fenêtres, éclairage, rangement)
- Entretenir les abords des installations (graffitis, dégradations déchets…)
- Gérer les containers poubelles en fonction de l’agenda et en assurer le nettoyage
- Réceptionner les livraisons
Profil recherché
- management d’équipe
- procédure de nettoyage faisant appel à du matériel technique spécifique
- suivi des stocks
- connaissances des Règles d’hygiène et sécurité
- techniques de manutention des équipements
- procédure montage et démontage des appareils
- procédures d’alerte et de secours
- maitrise des techniques de gestion de conflit
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Responsable d'équipement sportif
