Chef d'équipe entretien maintenance batiment - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023260305000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chénérailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Unité Territoriale Technique de la zone territoriale du collège, le chef contribue à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'entretien et de maintenance des bâtiments. Il participe à la maintenance des bâtiments au quotidien sous l'autorité fonctionnelle des gestionnaires et contribue au projet éducatif/pédagogique du collège en tant qu'acteur de la communauté éducative de l'établissement.
Il participe au bon fonctionnement du service de la Restauration et veille au respect des conditions d'hygiène et de sécurité des agents suivant les documents de consignes de la collectivité.
Il est en relation avec l'Ingénieur prévention DRH, la Direction des bâtiments, les fournisseurs de produits d'entretien et de matériel de maintenance, le référent commission de sécurité des bâtiments ainsi que l'équipe pédagogique dans le cadre d'animations auprès des élèves de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023260305000234-chef-equipe-entretien-maintenance-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences générales :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Catégorie c
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Agents de maitrise, Adjoints techniques territoriaux ou Adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
