Chef d'équipe espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BENODET
Référence : O029260921001244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bénodet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à l’embouchure de l’Odet, entre mer et rivière, Bénodet est l’une des stations balnéaires les plus attractives du Finistère Sud. Labellisée station de tourisme – Station cinq étoiles, la commune bénéficie d’un cadre de vie privilégié entre littoral, patrimoine naturel et dynamisme touristique.
Bénodet s’inscrit au cœur de la riviera bretonne, à proximité de Quimper et du Pays Fouesnantais et conjugue ainsi les atouts d’une station touristique dynamique à ceux d’une commune à taille humaine, attachée à la qualité de ses habitants.
La commune compte près de 3 900 habitants permanents et accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers de visiteurs. Cette forte fréquentation et son attractivité lui permettent désormais de bénéficier d’un surclassement démographique dans la catégorie des communes de plus de 20 000 habitants.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous :
- Planifiez l’activité du service ;
- Assurez la préparation, la mise en œuvre et le suivi des projets de création paysagère, de la conception à la réalisation,
- Identifiez les besoins en fournitures de végétaux et établissez les commandes
- Etes force de proposition auprès de la collectivité en matière d’aménagement, de fleurissement et d’amélioration du cadre paysager,
- Participez aux opérations de création, travaux, aménagement, entretien :
- Arroser les espaces verts, tondre, tailler et entretenir les haies, débroussailler, entretenir le cimetière
- Plantation, fleurissement,
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipement et matériels après usage,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
En qualité de service technique intervenant sur la voirie au contact des habitants et usagers, vous assurez la bonne représentation des services de la collectivité.
Profil recherché
Organisé et polyvalent, vous connaissez le fonctionnement et les missions des collectivités territoriales et maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts.
En sus de votre connaissance du fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la signalisation de chantiers.
Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation ou détachement ou inscription sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou, à défaut, contractuel.
Mutuelle et prévoyance avec participation employeur, CNAS, chèques cadeaux.
Veuillez adresser votre candidature à Madame le Maire de Bénodet.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
