Chef d'équipe maintenance - CIAS DU MELLOIS
Référence : O079260623002083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet (37h30) - 25 jours de congés + 15 jours de RTT
Poste basé à Lezay (79120)
Ouvert aux titulaires et contractuels
Motif de recrutement : Départ à la retraite
Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
Rémunération : Grille indiciaire + IFSE 400€/mois
VOS HORAIRES :
Vous accomplirez vos missions de 08h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
Réunions en soirée - Astreinte technique 1 semaine sur 4 du vendredi 16h45 au vendredi suivant 08h30
Planning défini à l’année avec modifications possibles selon obligations de la fonction et nécessité de service
VOTRE QUOTIDIEN ?
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général des Services et placé(e) sous la supervision des Directeurs/Directrices des établissements, vous serez en charge de la coordination des travaux.
Vous encadrerez une équipe de 5 agents de maintenance, veillerez au bon déroulement de la maintenance sur le plan technique et travaillerez en coopération et transversalité avec les directeurs/directrice des établissements dans lesquels vous interviendrez.
EN DÉTAIL, VOICI VOS MISSIONS :
-Encadrer une équipe
-Assurer la gestion administrative
-Organiser les chantiers :
o Assurer le suivi des chantiers (liens entreprises, maîtrise d’ouvrage)
o Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes
o S’assurer du respect des délais et du budget engagé
-Contrôler les équipements :
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
o Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité en lien avec les établissements médico sociaux (commission de sécurité)
-Réaliser des travaux d’entretiens courant :
o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveau 2 et 3
o Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
-Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
Vous avez expérimenté avec succès le management d’équipe.
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif (ve) et possédez obligatoirement le permis de conduire
Vous disposez de connaissance en :
La législation et règlementation des établissements médico-sociaux
Les techniques du bâtiment
La gestion des délais et des priorités
Les techniques de construction
Notions de commande publique
La règlementation relative à l’accessibilité des bâtiments
Les règles de prévention des risques professionnels
La règlementation ERP, hygiène et sécurité
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sérieux et votre implication
Votre écoute et votre capacité à fédérer les équipes
Votre sens du service public
Votre rigueur, votre capacité d’anticipation et votre sens de l’organisation
Votre réactivité et votre-sang froid dans la gestion des urgences
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
Votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre capacité à être force de proposition
Votre capacité à prioriser les actions et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Votre discrétion, votre fiabilité et votre sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef d’équipe maintenance (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
