Chef d'équipe régie entretien des bâtiments communaux (h/f) - Vincennes

Référence : O094260424000607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vincennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute pour la Direction générale des services techniques,
Un Chef d'équipe régie entretien des bâtiments (h/f),
(Cadre d'emploi de la filière technique - Adjoint technique/Agent de maîtrise)

Sous l'autorité du responsable du service, vous managez une équipe de 6 agents polyvalents afin d'assurer l'entretien et la maintenance des 56 bâtiments communaux.

Programmer et veiller à la réalisation des opérations d'entretien préventif/curatif des bâtiments communaux dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Encadrer et manager l'équipe polyvalent Régie Entretien.

Répartir et planifier les activités de la régie tous corps d'état en fonction des urgences, aptitudes des agents et suivre la gestion des fiches d'interventions quotidiennes.

Assurer un appui technique et organisationnel auprès des agents.

Gestion du matériel et des équipements de l'équipe : définition du besoin et garantir le bon état du matériel.

Veiller à l'utilisation des EPI et des matériels spécifiques (échafaudages, échelles, nacelles, postes à souder, etc).

Organiser l’exécution des chantiers avec les responsables d'établissements communaux.

Profil recherché

Connaissances en bâtiment tous corps d'état et des risques professionnels associés. Vous savez manager et planifier les tâches en fonction des contraintes. Qualités relationnelles, rédactionnelles et bureautiques attendues. Vous savez rendre-compte de l'activité et des dysfonctionnement à votre hiérarchie. Capacité d'analyse et disponible, vous êtes à l'écoute de votre équipe et avez le sens du service public. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'initiative.

Poste à pourvoir par voie contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.

Vincennes, bien plus qu'une ville.

Qui sommes-nous ?

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.

À propos de l'offre

  • https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/4jl2lpelxjn9wbxk-chef-dequipe-regie-entretien-des-batiments-communaux-h-f?partner=75

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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