Chef de bassin - ETAPS - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069260612001458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260612001458-chef-bassin-etaps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Techniques :
-Connaissance de l'environnement territorial,
-Connaissances de l'environnement sportif (fédéral, institutionnel, associatif.)
-Connaître la réglementation des ERP, du sport et des activités sportives.
-Maitriser les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz).
-Connaitre les modes de fonctionnement des partenaires (service de l'État, associations ).
-Aptitude physique à l'enseignement et à la surveillance des activités sportives.
-Connaissances en matière de pédagogie et d'enseignement
-Obligation d'être titulaire d'un diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur en cours de validité et des recyclages à jour (CAEP -PSE1)
-Maîtrise des outils de bureautique
-Aptitude à la conduite et à la mise en place des méthodes projets
-Autonomie dans la gestion des charges de travail et des méthodologies associées
Relationnelles :
-Goût du travail en équipe.
-Autonomie, rigueur et organisation.
-Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité.
-Ecoute, sens du dialogue.
-Discrétion et confidentialité
-Capacité à animer et fédérer des équipes.
-Force de proposition auprès de la direction et des élus.
-Capacité à travailler en relation avec les services de la ville
Liaisons fonctionnelles :
En interne :
-l'ensemble des directions et des services
-élus
En externe :
-Grand public
-Établissements scolaires
-Associations
-Partenaires institutionnels et privés
-Entreprise
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
