Chef de brigade NUIT (h/f) - Saint-Mandé

Référence : O094260521000066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mandé
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Apporte une contribution quotidienne au Chef de Service pour appliquer les consignes au sein de la brigade.
- Gère le planning en fonction des effectifs au sein de la brigade.
- Communique les opérations pour assurer la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens.

Activités :
1/ Assure la gestion opérationnelle du service de la brigade
- Suit et contrôle les activités de la brigade
- Rédige des rapports, des comptes rendus
- Gère les conflits.

2/ Anime et coordonne les interventions de la brigade sur le terrain
- Harmonise le planning des activités en fonction des contraintes et gère les absences
- Propose des actions correctives après examen des situations constatées.

3/ Veille et prévient le maintien au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
- Intervient sur la voie publique
- Applique et contrôle le respect des arrêtés du Maire
- Assure une prévention par une information règlementaire auprès des administrés
- Examine et gère des situations particulières.

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises
1/Compétences techniques :
- Assure l’encadrement et la gestion de la brigade sur le plan opérationnel,
- Etablit des plannings de la brigade et du suivi des congés des agents,
- Gère des éventuels conflits internes entre agents ou externes avec les administrés,
- Assure un suivi des ordres reçus de la hiérarchie, de leurs transmissions et rendre compte de leurs suivis et exécutions,
- Assure un contrôle permanent du bon fonctionnement de la brigade,
- Assure et contrôle la rédaction et la transmission des différentes procédures de la brigade,
- Dynamise et encourage les effectifs de la brigade sur les différentes missions,
- Apporte aide, écoute et soutient en cas de difficultés diverses,
- Maintient de bonnes relations avec les différents services extérieurs (Police Nationale, Sécurité de Paris, Sécurité RATP etc...),
- Assure un travail opérationnel de terrain au même titre que les agents exécutants.

2/ Connaissances :
- Analyse une situation urgente et prendre une décision,
- Analyse une demande et apporter une réponse claire,
- Gérer et enrayer les situations conflictuelles,
- Est à l’écoute, et est juste et neutre en toutes circonstances,
- Rédige des écrits professionnels et des courriers,
- Analyse un arrêté municipal,
- Connaît le statut et l’organisation de Fonction Publique et Territoriale,
- Connaît la législation en vigueur des différents Codes en rapport avec notre profession : Code de Procédure Pénal, Code Pénal, Code des Collectivités Territoriales, Code de la Route, Code de la Voirie Routière, Code de l’Urbanisme, Code de la Santé Publique, Code de Déontologie des Agents de Police Municipale, Code du Travail, Code du Commerce, ainsi que les différents décrets et règlements spécifiques ou en rapport avec notre profession,
- A le sens des responsabilités et de l’organisation,

- Est titulaire du permis de conduire catégorie B et titulaire d’une attestation d’autorisation de conduite des deux roues (125cm3).

3/ Qualités :
- Ponctualité et rigueur
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation en fonction des personnes et des interventions

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 10 place Charles Digeon
    94160 ST MANDE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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