CHEF DE BUREAU RESSOURCES - ARCUEIL
Référence : DEF_01-00068988
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défense mobilité
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du directeur de Défense mobilité, vous assurez le pilotage d’un bureau de xx agents, en charge des fonctions de soutien du service en matière de RH militaire, de RH civile, d’achats (le directeur de DEFMOB est RPA) et de finances. A ce titre, vous gérerez un budget de fonctionnement de l’ordre de 30 M€ et un portefeuille de
80 marchés.
Vous travaillerez en relation étroite avec les chefs des 5 pôles et des 2 centres, ainsi qu’avec les chefs des 2 autres bureaux de l’échelon central, bénéficiaires du soutien apporté par le bureau ressources.
Profil recherché
Profil d’attaché principal sénior, disposant d’une expérience significative en matière de management hiérarchique et fonctionnel, ainsi que dans tout ou partie des disciplines du soutien : politique d’achat et mise en œuvre, pilotage budgétaire et exécution financière, gestion RH dans la fonction publique.
Autres qualités requises : sens du service dans le cadre du soutien, capacité d’adaptation aux contraintes et aux demandes hors cadre, force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les processus et l’organisation, art du reporting vers la direction, capacité de représentation du service auprès de hautes autorités.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
- emmanuel.briand@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Défense Mobilité (DEFMOB) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense. Il a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de retour à la vie civile des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel militaire. Il emploie environ 620 agents répartis selon 3 niveaux d’organisation :
- un échelon central situé au Fort de Montrouge (entrée Arcueil), appuyé par deux centres experts :
o le centre militaire de formation professionnelle (CMFP), situé à Fontenay-le-Comte ;
o le centre expert de traitement de l’indemnisation chômage (CETIC) situé à Bordeaux ;
- un niveau régional constitué de 5 pôles ;
- un niveau local constitué de 90 antennes réparties sur le territoire métropolitain et en outre-mer.
À propos de l'offre
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NBI : 30 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail de 1 jours par semaine une fois l’expérience acquise;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Déplacements ponctuels Paris -Province
Disponibilité
Résistance au stress -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
