CHEF DE CABINET (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082260504001434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale : collaborateur rattaché au Directeur de Cabinet, vous veillerez à la bonne organisation opérationnelle du Cabinet du Maire/Président.
Missions principales :
- Relations permanentes avec les élus.
- Organiser, sous l’autorité du Maire/Président, les réunions de travail : pré-conseils, réunions de majorité, réunions de coordination avec les adjoints et conseillers...
- Coordination des séquences politiques du maire et des élus : déplacements, prises de parole, réunions publiques.
- Supervision sur le suivi des invitations, des représentations et de la mobilisation des élus, en lien avec le poste dédié à cette coordination.
- Préparation des interventions orales et écrites.
- Mise à disposition et/ou diffusion de documents.
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes : De formation supérieure BAC+5 (à minima BAC+3) en filières Science Po, Droit, Communication, Lettre, Journalisme ou Histoire, vous avez une expérience significative (1 an minimum) en cabinet et/ou un intérêt fort pour l'action politique.
Savoir-faire :
- Culture générale de bon niveau : cursus universitaire indispensable, expérience et réseaux appréciés.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité.
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires des institutions.
- Connaissance des missions des deux collectivités et des grands enjeux.
Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles.
- Sens de l’organisation.
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités.
Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités.
- Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale.
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte. - Capacités relationnelles.
- Disponibilité, capacités d’adaptation, travail le week-end et en soirée selon exigences de l’agenda.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 82 mois
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à Monsieur le Maire de Montauban avant le 4 juin 2026 -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
