CHEF DE CENTRE DE SECOURS - CHEF DE SECTEUR - SDIS de La Haute Vienne
Référence : O087260730000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Haute-Vienne recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels appelé à exercer, au titre d'un poste unique, le commandement du centre d'incendie et de secours de Saint-Junien et l'animation du secteur dont ce centre est le CIS support.
Sous l'autorité du chef du Pôle territorial et de son adjoint, il garantit la capacité opérationnelle du CIS de Saint-Junien, encadre les sapeurs-pompiers professionnels (4 SPP) et volontaires (environ 45 SPV) qui le composent, et coordonne le fonctionnement des centres d'incendie et de secours de son secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260730000051-chef-centre-secours-chef-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtriser l'environnement professionnel, institutionnel et réglementaire d'un service d'incendie et de secours ;
• Connaître le cadre statutaire applicable aux sapeurs-pompiers professionnels et aux sapeurs-pompiers volontaires, ainsi que le cadre réglementaire d'un centre d'incendie et de secours ;
• Détenir la formation d'adaptation à l'emploi de chef de groupe et être en capacité de tenir l'astreinte correspondante;
• Disposer d'une solide expérience opérationnelle et managériale ;
• Savoir manager et piloter des équipes mixtes et garantir la complémentarité entre sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Savoir bâtir une relation de confiance en interne comme avec les élus et les partenaires institutionnels ;
• Avoir le sens de l'organisation et savoir travailler en transversalité ;
• Disposer de qualités rédactionnelles et du sens du compte rendu ;
• Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs métier du SDIS ;
• Faire preuve d'une importante disponibilité, notamment adaptée aux contraintes du volontariat.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidats souhaitant postuler doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude le cas échéant) avant le 30 septembre 2026 :
• soit par voie postale à l'adresse suivante : à l'attention du Président du Conseil d'administration du SDIS 87, 2 avenue du Président Vincent Auriol, BP 61127, 87052 LIMOGES RP Cedex ;
• soit par voie de courriel aux deux adresses suivantes : luc.martin@sdis87.fr et rh-recrutement@sdis87.fr.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le lieutenant-colonel de SPP Luc MARTIN, chef du Pôle territorial, au 05 55 12 80 31
Informations complémentaires
Grade : lieutenant 1ère classe lieutenant hors classe.
Affectation : centre d'incendie et de secours de Saint-Junien et état-major du SDIS (Pôle territorial).
Régime de service : service hors rang, gardes et astreintes de chef de groupe (VLCG).
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire de chef de centre et de chef de service, indemnités liées aux spécialités exercées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
