chef de groupement gestion de l'engagement opérationnel - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071261006001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction missions, comprenant également le groupement de la gestion des risques (GGR), sous l’autorité du sous-directeur missions, le chef de groupement engagement opérationnel (GEO) assure des missions fonctionnelles au sein de l’état-major et des missions opérationnelles au niveau de la garde départementale.
Il assure un rôle de pilotage de l’opérationnel entre la Direction, les groupements fonctionnels, les centres de secours, les CPINI, les équipes spécialisées et péri-opérationnelles. Il anime et coordonne deux services, à savoir, le service préparation et amélioration de la performance opérationnelle, le service de la mise en œuvre opérationnelle et du CTA-CODIS, avec une équipe composée :
- d’un chef de service de la préparation et amélioration de la performance opérationnelle, secondé par trois officiers d’état-major,
- d’un chef de service de la mise en œuvre opérationnelle et chef de centre du CTA-CODIS secondé par un officier d’état-major et adjoint au chef de centre du CTA CODIS et un officier d’état-major,
- du CTA-CODIS comprenant six chefs de salle opérationnelle, dix adjoints au chef de salle opérationnelle et douze opérateurs de salle opérationnelle.
Il anime et coordonne avec le chef du groupement de la gestion des risques le bureau administratif et comptable mutualisé avec une équipe composée d’une cheffe de bureau administratif et d’une assistante de gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261006001222-chef-groupement-gestion-engagement-operationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
• titulaire d’un diplôme universitaire niveau bac+3 minimum ;
• titulaire de la FAE de chef de groupement ;
• titulaire de la FAE chef de site et l’obtention d’une à deux spécialités opérationnelles de niveau 3 fortement appréciées ;
• permis B obligatoire.
CONNAISSANCES :
• de l'organisation opérationnelle et administrative des SDIS ;
• maîtriser les procédures opérationnelles, administratives et financières.
SAVOIR-FAIRE :
• organiser la mise en œuvre de la chaine de commandement et son maintien opérationnel ;
• maitriser les techniques d'analyse, de raisonnement tactique, de GOC, de gestion de crise ;
• développer les procédures opérationnelles, décliner le GDO et GTO ;
• appliquer le SDACR et le règlement opérationnel ;
• participer à l’organisation des exercices de sécurité-civile ;
• participer aux travaux relatifs aux plans de secours et d'urgence, et leur mise en œuvre ;
• maitriser la communication et les modes de relation avec les tiers (autorités, représentants institutionnels, services partenaires) et les médias ;
• maitriser :
- les techniques d'entretien professionnel et d'évaluation des personnels ;
- les techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord) ;
- les techniques de gestion des conflits et de résolution des problèmes ;
• maitriser les règles de fonctionnement des instances, les processus et circuits de décision de la collectivité.
SAVOIR-ÊTRE :
• discrétion et respect exigé de la confidentialité ;
• sens du contact et qualité relationnelle ;
• aptitude au travail collaboratif ;
• autonomie et esprit d'initiative ;
• organisation, rigueur et réactivité ;
• aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie ;
• grande disponibilité.
ENCADREMENT :
• encadrement des personnels du groupement.
• détenir une expérience réussie dans le commandement d’un centre mixte.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261006001222-chef-groupement-gestion-engagement-operationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Responsable de services d'incendie et de secours
