CHEF DE L'UNITÉ RENOVATION URBAINE ET PARC SOCIAL
Référence : 2026-2459262
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la transformation des quartiers et du développement du logement social en Seine-et-Marne, vous pilotez une équipe de 8 agents et portez la parole de l'État auprès des bailleurs, des collectivités et des porteurs de projet. Vos missions seront les suivantes :
1. Faire grandir des projets de renouvellement urbain de qualité
Vous veillez à ce que chaque projet reste cohérent avec les politiques de l'État et de l'ANRU.
- Vous portez la parole de l'État et de l'ANRU auprès des maîtres d'ouvrage et des porteurs de projet.
- Vous accompagnez la vie contractuelle des projets (avenants, ajustements mineurs).
- Vous contribuez aux réflexions locales sur le prochain programme de renouvellement urbain (ANRU 3).
2. Suivre la mise en oeuvre des projets NPNRU
- Vous participez aux instances de pilotage et de suivi (COPIL, COTECH).
- Vous organisez les revues de projet annuelles avec les porteurs et assurez un suivi opérationnel précis.
- Vous restez attentif à la reconstitution de l'offre et à l'avancement du relogement.
- Vous organisez l'instruction financière des dossiers.
- Vous rédigez les notes administratives sur l'avancement des projets.
3. Développer une offre de logements sociaux de qualité
Vous êtes l'interlocuteur des bailleurs, de l'émergence du projet jusqu'au solde de l'opération.
- Vous suivez la programmation annuelle : enquêtes de programmation, rencontres bilatérales avec les bailleurs, préparation et animation des réunions bailleurs.
- Vous faites émerger les projets et facilitez leur montage opérationnel et financier.
- Vous vérifiez que les projets répondent aux besoins des territoires.
- Vous organisez des ateliers d'architecture pour améliorer la qualité des opérations.
- Vous contrôlez les demandes de financement, de l'agrément au solde.
4. Suivre les politiques patrimoniales des bailleurs
- Vous analysez, suivez et dressez le bilan des conventions d'utilité sociale (CUS).
- Vous accompagnez la réhabilitation du parc existant (hors ANRU) : recensement des projets pouvant être subventionnés, analyse des demandes d'augmentation de loyers.
Profil recherché
Compétences techniques :
- des politiques et des acteurs de l'habitat,
- de la réglementation sur le logement social (CCH),
- de la mécanique opérationnelle et financière de l'ANRU
- des caractéristiques géographiques, sociales, économiques et culturelles spécifiques au territoire
- Maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base
Compétences transversales :
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
Compétences relationnelles :
- Qualité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité
Mode d'acquisition des compétences : formations du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH), Formation prise de poste à l'ecole de la Rénovation Urbaine, Webinaire, compagnonnage, club métier
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr
- valentin.bruneau@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage des politiques de l'État dans le domaine de l'habitat : suivi des programmes locaux de l'habitat, développement de l'offre de logements, rénovation urbaine, amélioration du parc privé, lutte contre l'habitat indigne, application de la loi Solidarité et Renouvellement urbain, etc..). Il est composé de 4 unités :
- Unité politiques territoriales de l'habitat
- Unité rénovation urbaine et parc social
- Unité parc privé
- Unité lutte contre l'habitat indigne et publics spécifiques
L'ensemble de ces missions intègre les enjeux liés au changement climatique (nature en ville, sobriété énergétique, sobriété foncière).
À propos de l'offre
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NE PAS POSTULER SUR LE SITE DE LA PEP
PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC LE SERVICE
CINGET Anne - Cheffe du service habitat et rénovation urbaine
anne.cinget@seine-et-marne.gouv.fr - 01 60 56 71 87
BRUNEAU Valentin - Adjoint à la cheffe de service habitat et rénovation urbaine
valentin.bruneau@seine-et-marne.gouv.fr - 01 60 56 71 80
Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Poste RenoiRH 0920770230
Groupe RIFSEEP : 3
Matérielles :
Véhicule du pool automobile de la DDT
Moyens informatiques de la DDT
Horaires et saisonnalités:
À définir en accord avec le règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
