Chef de la compagnie et chef du centre d'incendie et de secours de Nontron - SDIS de Dordogne
Référence : O024260609000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de chef de la compagnie et du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Nontron, sera vacant à compter du 1er décembre 2026.
Ce poste sera confié à un officier sapeur-pompier professionnel au grade de capitaine.
La compagnie de Nontron est composée de deux centres de secours mixtes : Nontron (siège de la sous-préfecture et de la compagnie) et Thiviers ainsi que de 6 centres de secours (Piégut-Pluviers, Javerlhac, Abjat sur Bandiat, La Coquille, Saint Pardoux-la-Rivière et Brantôme).
Sous l'autorité du sous-directeur territorial, l’intéressé(e) aura pour missions principales : la prévention/prévision, la formation, être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.
Activités principales :
En qualité de chef de centre et de compagnie, sous l’autorité du sous-directeur territorial :
• Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CIS,
assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CIS ;
maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;
participer au développement et au maintien du volontariat.
• Etre le référent privilégié des chefs de centres de la compagnie pour l’ensemble des domaines inscrits dans le périmètre des missions de la compagnie ;
• Gérer le bon fonctionnement des missions de centre support au profit des centres de la compagnie ;
• Participer aux activités de prévention de la sous-commission ERP-IGH de l’arrondissement de Nontron, et aux activités de prévision du groupement territorial ;
• Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;
• Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;
• Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;
En qualité de chef de colonne :
• Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.
Profil recherché
Profil recherché :
• Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
• Capacité à fédérer, à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
• Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
• Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence de la compagnie, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.
• Une expérience préalable comme officier de garde, adjoint ou chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée.
Formation :
Indispensables ou à acquérir obligatoirement :
• Chef de colonne (GOC 4) et chef de colonne feux de forêts (FDF4) ;
• PRV2 ;
• Chef de centre
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 17 juillet 2026 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours – CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
