Chef de projet : grands projets et aménagement du territoire - Communauté de Communes du NOGENTAIS
Référence : O010260506000358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nogent-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet au sein du service administratif
La personne recrutée sera chargée :
- du suivi et coordination des grands projets industriels : accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises.
- de l'urbanisme / PLUI : participation au pilotage et à la mise en œuvre du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal.
- de la veille réglementaire et technique
- des Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité.
- de l'habitat / Logement : appui aux politiques de l’habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions.
- de la rédaction de cahiers des charges et la consultation des prestataires.
- du suivi des marchés publics et contrats
- du pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplômes et formations : BAC+5 dans les domaines de l’ingénierie, de l’aménagement et du développement territorial, de l’urbanisme.
- Compétences techniques : Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité…) – Lecture et analyse de plans techniques – Suivi de chantier - connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel
- Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter plusieurs projets simultanément – Travail transversal avec les services internes et partenaires (élus, prestataires) – Animation de réunions, rédaction des comptes-rendus – Sens de l’écoute – - Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus – Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques.
Expériences : souhaitées en gestion de projets en bureau d’études ou autres structures.
- Qualités requises : Rigueur et sens de l’organisation – qualités relationnelles et sens du dialogue – réactivité – adaptabilité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation.
Recrutement souhaité dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
