CHEF DE PROJET « REFERENTIELS DATA » (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES

Référence : O059260623000177

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Valenciennes place la donnée au cœur de sa stratégie de transformation numérique. En rejoignant notre équipe, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Proximité et Ville Dynamique, vous participerez à la construction d'un patrimoine de données fiable, partagé et sécurisé, tout en développant des solutions innovantes facilitant le travail quotidien des services et la qualité du service rendu aux habitants.

Vous aurez pour missions principales :

Conception et développement
• Analyser les besoins des services municipaux
• Concevoir l’architecture des bases de données et référentiels
• Développer de nouveaux outils de gestion, applications ou interfaces
• Structurer, organiser et fiabiliser les données
• Réaliser les évolutions techniques et projets de transformation numérique

Cartographie des données
• Identifier et recenser les sources de données de la collectivité
• Représenter les flux et échanges de données entre les différents systèmes
• Documenter les référentiels et leur utilisation
• Participer à la visualisation et à la compréhension globale du système d’information
• Contribuer à l’amélioration de l’interopérabilité entre les applications

Gestion et administration
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des bases de données
• Superviser les performances, sauvegardes et sécurisation
• Garantir la cohérence, l’intégrité et l’accessibilité des informations
• Mettre en place des procédures de contrôle et d’amélioration continue

Accompagnement des services
• Assister les utilisateurs
• Participer à la formation des agents
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées
• Rédiger documentation et procédures

Profil recherché

Compétences requises
• Conception, développement et administration de bases de données
• Développement d’applications et de solutions informatiques
• Maîtrise du langage SQL et de la gestion des données
• Structuration et gestion de référentiels de données
• Sécurité informatique et protection des données
• Gestion et suivi de projets
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
Profil recherché
Vous possédez de solides compétences en informatique, notamment dans la conception, le développement et l’administration de bases de données ainsi que dans la gestion de référentiels de données. Vous êtes en mesure de concevoir des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs, d’en assurer l’évolution et la maintenance, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur sécurité.
Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez analyser les besoins, proposer des solutions pertinentes et accompagner leur mise en œuvre. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés afin de développer des outils durables, performants et adaptés aux enjeux et aux missions d'une collectivité territoriale.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
    ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Nord (59)
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    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
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  • Chargé de communication - Référent événementiel H/F

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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  • Graphiste (h/f) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de communication F/H

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
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    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale