Chef de Projet Adjoint Maladies Rares

Référence : 2026-2320153

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
  • Localisation : Talence

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale : 

    Aide à la coordination des centres maladies rares du CHU de Bordeaux et de la Plateforme d’expertise Maladies Rares (PEMR) du CHU de Bordeaux
    Mise en œuvre de la feuille de route maladies rares en lien avec la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation et la Fédération Maladies rares
Principales activités : 
    Contribuer au pilotage et à la coordination stratégique des centres maladies rares, en accompagnant la mise en œuvre des orientations institutionnelles et en assurant le suivi des ressources humaines et des moyens financiers.
    Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de l'activité, assurer le contrôle et le suivi des dépenses et des recettes, participer à la clôture financière
    Structurer et développer l'animation territoriale en renforçant les collaborations avec les acteurs médico-sociaux, institutionnels, académiques et industriels afin de favoriser la coordination des parcours et l'émergence de projets partenariaux.
    Concevoir et coordonner des actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnels de santé, des étudiants et des partenaires externes, en lien avec les coordonnateurs médicaux, afin de soutenir la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques.
    Piloter l'organisation d'événements scientifiques et institutionnels contribuant au rayonnement de la filière maladies rares et à la mobilisation des parties prenantes à l'échelle régionale et nationale (journées thématiques, édition bordelaise de la Journée Internationale des maladies rares) 
    Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de valorisation des centres maladies rares et de la PEMR, en développant leur visibilité auprès des professionnels, des patients et des partenaires.
    Accompagner le déploiement de la politique de soutien à la recherche en contribuant à la conception, à la coordination et au suivi des appels à projets et des initiatives de recherche.
    Assurer la préparation, la coanimation et le suivi des instances de gouvernance (COMEX, COPIL, Assemblée générale), en veillant à la mise en œuvre des décisions et au reporting des actions engagées.
    Garantir le suivi et la sécurisation des procédures d'achats et de prestations en lien avec les ...

Profil recherché

Une des principales missions de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux est de mettre en œuvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence qui sont regroupés en une instance, la Fédération Maladies rares.

Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées. 

Qui sommes-nous ?

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 19/06/2026
  • Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Coordinateur attractivité & partenariats F/H

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Bordeaux
    • En ligne depuis le 19 juin 2026
  • Responsable du département Systèmes

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    • En ligne depuis le 18 juin 2026
  • Directeur Général des Services techniques mutualisé - la CALI

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur/Directrice général des services - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-MEDOC

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant(e) du secrétaire général

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ecole Nationale de la Magistrature
    • En ligne depuis le 15 juin 2026
  • Assistant(e) au sein de la division de Bordeaux H/F

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR)
    • En ligne depuis le 15 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État