Chef.fe du pôle plans schémas programmes
Référence : 2026-2341141
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour le compte de la DREAL et en lien avec les préfectures, services instructeurs, collectivités, pétitionnaires, bureaux d'études et commissaires enquêteurs, le (la) Chef.fe du pôle plans-schémas-programmes contribue à l'exercice des missions de l'autorité environnementale (MRAe) en s'assurant de la qualité et de l'homogénéité des avis et décisions produits dans le pôle.
En lien avec les services DREAL, il (elle) propose des actions d'amélioration de la production et des modalités d'organisation pour s'adapter aux évolutions réglementaires, jurisprudentielles et à la doctrine du CGDD et de la MRAe.
Il (elle) accompagne les pétitionnaires le plus en amont possible pour s'assurer de la bonne prise en compte de l'environnement dans les projets, plans-programmes, en lien avec le pôle Projet.
Le (la) titulaire du poste veille au portage et à la diffusion d'une culture sur la démarche d'évaluation environnementale en interne, auprès des autres services de L'État et des différents partenaires publics et privés.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la DREAL et du Chef de la Mission évaluation environnementale.
Sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Mission régionale d'Autorité environnementale (MIGT).
Profil recherché
Niveau de grade recherché : A 2ème niveau
Compétences techniques :
- intérêt et compétences pour la mission d'évaluation et pour les problématiques environnementales ;
- maîtrise de la réglementation dans le champ de l'aménagement, de l'environnement et des installations classées.
Compétences transversales :
- capacité d'approche territoriale des enjeux d'environnement et de développement durable ;
- appréhension des problématiques complexes ;
- capacités de rigueur et d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- qualités rédactionnelles ;
- Qualités managériales.
Compétences relationnelles :
- organisation, capacité à rendre compte ;
- aptitude au travail en équipe, au partage d'expérience et à l'initiative ;
- aptitude à la négociation ;
- sens des enjeux, de la stratégie et de la représentation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
- jean.huart@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Considérant que la meilleure politique de l'environnement consiste à éviter, dès l'origine, la création de pollutions ou de nuisances plutôt que de combattre ultérieurement leurs effets, les directives européennes de 1985 et de 2001 ont instauré l'obligation de réaliser une évaluation environnementale préalable des projets et des plans schémas et programmes susceptibles d'avoir des effets notables sur l'environnement, d'expertiser la qualité de cette évaluation et de sa prise en compte au travers d'un avis formulé par l'autorité environnementale (Ae).
L'équipe dynamique de la Mission évaluation environnementale assure les missions de préparation et de présentation des avis et des décisions de l'autorité environnementale, et accompagne en amont les collectivités et les prestataires en charge des dossiers diversifiés de plans, de schémas et de programmes sur l'ensemble du territoire régional.
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Pierre QUINET, Chef de la mission évaluation environnementale
pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 89 91 94 92
Jean Huart, chef adjoint
jean.huart@developpement-durable.gouv.fr Tél : 06 12 75 12 49 -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000033339 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C07-CATA
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A : Gr 2.2
Bureau individuel
Poste bureautique équipé
Poste éligible au télétravail suivant l'organisation du service
Horaires selon Règlement intérieur DREAL-NA
Déplacements possibles sur le territoire régional -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
