Chef de projet aménagement et études (h/f) - Asnières-sur-Seine
Référence : O092260918000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Asnières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Direction de l’Urbanisme et des grands projets, du commerce et des entreprises
Rattachement hiérarchique : Directrice de l’Urbanisme, des grands projets, du commerce et des entreprises
Filière : TECHNIQUE OU ADMINISTRATIVE
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ATTACHE / INGENIEUR
Horaires de travail : 37h30
Principales activités :
Opérations d’aménagement :
• Suivi des opérations du Quartier de Seine : projet SMA BTP, derniers lots de l’ex Z.A.C. PSA (B3-B4, Halle), derniers lots du quartier de Seine Ouest (lot B3, lot C3), River Plaza ;
• Assurer un suivi des services urbains des opérations récemment livrées en lien avec les différentes directions ;
• Recherche de subventions liées aux projets d’aménagement,
Etudes :
• Réaliser des études de faisabilité architecturale et réglementaire en lien avec le pôle « foncier et régénération urbaine » pour les secteurs de projet ;
• Assurer la mise en œuvre de la charte sur la qualité de la construction neuve et faire évoluer les projets dans un cadre de co-construction et de négociation avec les porteurs de projet ;
• Analyser les plans d’étage courant des opérations de logements collectifs et s’assurer de leur qualité en phase de pré-instruction et instruction des PC.
• Réaliser une veille des montages immobiliers innovants et des types des logements diversifiés (évolutivité, maintien des seniors à domicile, accession pour les jeunes actifs, etc.) ;
• Négocier avec les opérateurs urbains (promoteurs, aménageurs, bailleurs sociaux) aux phases de montage juridique/financier/opérationnel ;
• Développer des indicateurs et outils de suivi des actions en faveur du développement économique sur la commune pour faire des bilans au niveau de la Direction et des élus (travailler en appui de l’agent Responsable de service « commerce et entreprises » lien avec l’EPT Boucle Nord de Seine) ;
• Piloter, en lien avec d’autres directions, des études : de programmation d’équipements, d’urbanisme ou thématique (manifeste de développement durable, transformation de bureaux, etc.) ;
• Garantir la qualité juridique et formelle des délibérations et notes destinées au Conseil Municipal et le cas échant au Conseil Territorial ;
Communication et divers :
• Accompagnement des dispositifs de communication et d’information des riverains sur les projets d’aménagement (en lien avec le Cabinet du Maire), mise à jour du contenu du site internet ;
• Transmettre des données actualisées pour diverses publications et les mises à jour du site internet de la Ville ;
• En cas de nécessité, dresser des procès-verbaux en lien avec les dossiers suivis par le pôle ADS
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de la direction.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper le poste :
• Rigueur et organisation (gestion des priorités, outil de suivi et de planification)
• Mobiliser des partenaires pour atteindre des objectifs communs, sens de la négociation
• Sens de l’analyse et de proposition,
• Sens du service public,
• Communication claire et constructive, esprit de synthèse
• Réactivité
• Confidentialité et discrétion
Connaissances :
• Connaissance des acteurs institutionnels et privés, de la production immobilière, de l’espace public, des procédures d’urbanisme et d’aménagement.
• Connaissances des mécanismes financiers d’une opération d’aménagement et d’un bilan de promotion immobilière
• Commande publique et gestion d’un budget
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des EPL, EPA, etc.
Formation et expérience professionnelle adaptées :
• Instruction des autorisations d’urbanisme,
• Formation Ingénieur, Master en Urbanisme / Aménagement, Architecte, Sciences Politiques…
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité) échelon communal et intercommunal,
Contraintes particulières :
• (Agent assermenté code de l’urbanisme et de l’environnement)
• X% de temps consacré à l’EPT au titre de la compétence Aménagement, Habitat et Développement économique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
