CHEF DE PROJET APPLICATIONS F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974260724000007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Chef de Projet Applications est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation - Service Applicatif et Projets.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent conduit un ou plusieurs projets informatiques (solution logicielle) de sa prise en charge à sa mise en oeuvre. Il/elle assure également la gestion des applications métiers existants, assure leur bon fonctionnement et pilote leur évolution. Il/elle peut être amené à assurer le bon déroulement de la gestion technique d'applications. Ponctuellement, il/elle peut être amené à conduire un audit de suivi du plan d'actions relatif à l'utilisation d'un logiciel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260724000007-chef-projet-applications-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
Procédures des marchés publics
Principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
Architecture et urbanisation de SGBDR
Culture générale I&T
Développement informatique (PHP, SVG, etc.)
Techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
Méthodes et outils de modélisation (Agile, Merise, PYX 4, etc.)
Langages de programmation applicatifs
Outils bureautiques et informatiques
Outil d'infocentre Business Objects
Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
Méthode de développement low code / no code
Risques liés à la sécurité informatique
Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
Méthodes et outils d'évaluation de projet
Techniques rédactionnelles
Optimiser les ressources I&T
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Savoir élaborer et conduire un projet
Savoir animer et conduire des réunions
Savoir repérer les dysfonctionnements
Savoir gérer les situations de stress et de conflits
Sens de la négociation
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Être force de proposition
Autonomie
Rigueur

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/09/2026

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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