Chef de projet communication 360° - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Référence : O091260728000042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 26/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur de la Jeunesse, et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’actions de la politique jeunesse municipale, il élabore et anime la communication de la Direction et des différentes structures qui la compose (la Fabrik’, l’Espace Pierre Nicolas, l’Espace Michel Collucci, les SIJ ) en lien avec les orientations de la municipalité. Dans le cadre de ses missions, il intervient sur différents champs et supports de communication : Newsletters, réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Snapchat, YouTube), sessions de webradio, flyers….
Il supervise l’intégralité de la communication globale et digitale, en veillant à tous les aspects juridiques, techniques, moyens humains et opérationnels de son secteur. Il veille à une bonne complémentarité des moyens utilisés tout en étant force de proposition pour améliorer la visibilité des projets et parcours des jeunes d’Evry-Courcouronnes via des pratiques nouvelles adaptées au public jeune. Il travaille en relation étroite avec la Direction de la Communication.

- Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication globale et digitale, pour la Direction jeunesse
- Animer et garantir la communication de la Direction jeunesse et des événements mis en place
- Assurer la visibilité de l’actualité jeunesse, des parcours inspirants de jeunes et des projets et actions suivis par les équipes jeunesse sur les réseaux sociaux
- Mettre en œuvre le plan d'actions de communication 360° de la Direction jeunesse, et impulser l’usage de nouvelles pratiques (newsletter, webradio, chaîne YouTube et autres contenus multimédia, flyer, visuel, webtv, street-marketing, reportages…)
- Animer les communautés sur les réseaux sociaux de la Direction jeunesse
- Participer à la gestion de projets, à la production de contenu (textes, photos, visuels, vidéos), et à leur mise en ligne
- Rédiger les contenus et organiser les calendriers éditoriaux
- Couvrir les évènements et assurer la production de publications live
- Analyser des datas, réaliser le reporting mensuel et la veille informative
- Contribuer à la réalisation des visuels, de flyers, d’affiches, kakemonos, supports de communication faisant la promotion des actions jeunesse en lien avec la Direction de la communication
- Veiller au respect des échéances lors des campagnes d’information et des événements en lien avec la Direction de la Communication
- Centraliser les besoins de communication des équipes de la Direction Jeunesse
- Assurer une veille active sur les questions de communication et sur les pratiques jeunes
- Analyser les résultats des actions de communication et leur impact sur le territoire Evry-Courcouronnes
- Etre le référent pour la Direction de la Communication, et garant de l’image de la Direction Jeunesse (E-Réputation)

Profil recherché

- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+3) et en particulier des écoles de communication avec une expérience significative dans le domaine de la communication
- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, aux acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles
- Posséder des qualités rédactionnelles et analytiques, et une réelle sensibilité web
- Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information en temps réel
- Savoir travailler en transversalité
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) et la communication et les pratiques digitales

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
    91000 EVRY-COURCOURONNES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/10/2026

  • Responsable d'ingénierie de formation

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