CHEF DE PROJET DE L'ECHELON PREFIGURATEUR MANAGEMENT DE L'INFORMATION

Référence : DEF_15-00067432

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement et de la sécurité de la Défense (DRSD)
  • Localisation : 27 BOULEVARD DE STALINGRAD 92240 MALAKOFF

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'échelon préfigurateur, le chef de projet, intégré au sein du bureau études générales de l’état-major, aura pour mission prioritaire de définir la politique de MI globale à l'échelle du Service, en s’inspirant des meilleures pratiques au sein des sous-directions et des directions zonales.
Il s'agit à la fois d'identifier les processus, les acteurs mais aussi de contribuer à définir le cahier des charges d'un potentiel nouvel outil dont le service aurait besoin. Il s’agit également d'animer et de coordonner les différents acteurs de la DRSD dans ce domaine MI. Cette mission intègre la conduite de projets, et les doctrine d’emploi des outils permettant au personnel de la DRSD d’élaborer, d’obtenir, de stocker et de partager plus rapidement, de manière pertinente et exhaustive, l’information utile, au bon moment et au bon endroit.

Activités attachées au poste :
- Définir la politique de management de l’information globale du Service à partir des pratiques existantes et piloter sa mise en œuvre.
- Contribuer à définir le cahier des charges d’un potentiel nouvel outil pour le Service.
- Animer et coordonner la communauté des acteurs du management de l’information.
- Participer à la conduite d’études transverses confiées au bureau études générales de l’état-major.
- Assurer le rôle de responsable fonctionnel en charge de fédérer les besoins en termes de systèmes d’informations destinés au management de l’information.

Profil recherché

Bonne connaissance managériale et maitrise des outils standards de management de l’information.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr
  • drsd.cer.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • Poste soumis à habilitation.

  • Vacant à partir du 09/06/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction
    publique
    Territoriale