CHEF DE PROJET DEMOCRATIE DE PROXIMITE F/H - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095260407000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son développement, la Ville recrute un agent chargé de renforcer la démocratie de proximité, en assurant la coordination des projets citoyens, le lien avec les habitants et les partenaires du territoire, ainsi que le suivi administratif et opérationnel des actions menées. Le poste contribue à la bonne organisation des dispositifs participatifs et à la valorisation de l’engagement citoyen.
Vos missions :
➢ Superviser les agents sous sa responsabilité ;
➢ Mettre en place et animer des comités de pilotage ;
➢ Activer et développer les réseaux de partenaires, en tenant compte de la connaissance du territoire et de ses acteurs,
➢ Organiser la préparation budgétaire ;
➢ Garantir le suivi administratif et financier des projets ;
➢ Assurer le suivi technique et opérationnel des initiatives citoyennes ;
➢ Élaborer les dossiers de sécurité conformément à la réglementation relative à l’organisation d'événements ;
➢ Rédiger les procès-verbaux des réunions ;
➢ Évaluer et optimiser les projets ;
➢ Organiser des réunions publiques ;
➢ Accueillir physiquement et par téléphone les riverains ;
➢ Rédiger des notes de cadrage ;
➢ Organiser des consultations avec les riverains et d'autres réunions relatives à la démocratie de proximité ; ➢ Rédiger des courriers et des comptes rendus destinés aux administrés ;
➢ Organiser les événements et cérémonies liés à la démocratie de proximité ;
➢ Suivre les demandes des administrés ;
➢ Assurer un suivi statistique des demandes des habitants et des événements ;
➢ Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs des missions ;
➢ Être chargé de projet pour les actions en lien avec les initiatives citoyennes.
Activités principales :
➢ Gestion et coordination d'équipes ;
➢ Organisation et animation de comités et de réunions publiques ;
➢ Suivi budgétaire et administratif des projets ;
➢ Relations avec les partenaires et acteurs du territoire ;
➢ Rédaction et suivi de documents administratifs et techniques. Activités secondaires :
➢ Participation à la communication institutionnelle sur les actions du service ;
➢ Veille réglementaire et mise à jour des procédures.
Activités secondaires :
➢ Participation à la communication institutionnelle sur les actions du service ;
➢ Veille réglementaire et mise à jour des procédures.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260407000166-chef-projet-democratie-proximite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/06/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation