Chef de projet en éclairage public H/F - MAIRIE DE CALAIS
Référence : O062261102000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet en éclairage public
Missions globales :
La Ville de Calais dispose d'un patrimoine Eclairage Public de 10.000 points lumineux, un système de vidéo-protection, des équipements techniques spéciaux (feux tricolores, armoires techniques, éclairage de stades, bornes d'alimentation foraines, bornes IRVE etc.) avec un service d'entretien - maintenance intégré.
Les élus ont souhaité procéder à une rénovation complète du système d'éclairage public. Cela fait l'objet d'un contrat global de performance avec deux opérateurs, en charge d'un ambitieux programme de travaux et de la maintenance des systèmes.
Les travaux sont en voie d'achèvement au cours de l'année 2027. Le contrat se poursuit ensuite sur les 5 prochaines années.
Le poste proposé comprend ainsi deux volets : le principal concernant la conduite du projet de marché global de performance et un volet secondaire pour le pilotage du service
Activités :
t Chef de Projet - Contrat de Performance Énergétique
- Vous pilotez l'intégralité de la procédure
- Vous pilotez le titulaire du contrat
- Vous pilotez le service Éclairage Public : définition des missions restantes, réorganisation, accompagnement au changement, communication avec les agents
- Vous êtes garant du suivi comptable et financier, pour cela :
§ Vous suivez étroitement les budgets du service,
§ Vous pilotez le volet financier du CPE Éclairage Public en investissement et fonctionnement.
t Pilotage du service Éclairage Public
- Vous assurez les prestations d'entretien du service Eclairage public
- Vous administrez le parc d'éclairage public et d'équipements spécialisés (exploitation, maintenance préventive et curative) : 250 armoires de commande, 10.000 points lumineux, 30 carrefours à feux, vidéo-protection (180 caméras)
- Vous participez au montage des opérations festives, sportives, culturelles et de déploiement des illuminations de fin d'année, livraison de points d'alimentation électriques.
- Vous contribuez aux réflexions sur la smart city, en utilisant les installations dédiées installées dans le cadre du programme de modernisation de l'éclairage public
Profil recherché
Vous êtes...
ü Titulaire d'une formation supérieure d'Ingénieur Bac +5 (de type Ecole des Mines), vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire et en management.
ü Votre sens du service client, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
ü Vous avez de solides connaissances sur les procédures contractuelles complexes (CPE,...).
ü Vous maîtrisez la gestion de projet, le suivi budgétaire et le code des marchés publics.
ü Vous possédez une excellente aptitude à la conduite du changement.
ü Vous avez une bonne connaissance des outils de GMAO, SIG ainsi que de la règlementation Hygiène et Sécurité.
ü Vous êtes à l'aise sur les logiciels spécifiques en éclairage public et des techniques de programmation et de maintenance en signalisation tricolore.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Chef de Projets en Éclairage Public H/F
Rattachement hiérarchique : Vous êtes rattaché au Directeur du Département Espaces Publics
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : Bac +5
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, RTT, prime de fin d'année, prime vacances.
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois
Adresser votre candidature avant le 3 Décembre 2026
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Chef de Projets en Éclairage Public H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Recrutement d'un Chef de Projets en Éclairage Public H/F
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
