Chef de projet informatique (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Référence : O006260505001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Assistance Informatique avec ses unités Projets et Assistance Utilisateurs accompagne les services de la collectivité dans leurs besoins d’outils informatiques, et aide à leur mise en œuvre (Elaboration des marchés, installation, planification, formation et suivi). Ce service assiste également les utilisateurs lors des évolutions des outils informatiques acquis.
L’enjeu est de maintenir la collectivité au meilleur de la technologie et de sa productivité en fournissant un bon niveau de technicité, de connaissance des marchés professionnels et de réactivité par la compréhension des outils logiciels.
- Piloter et conduire les projets en lien avec les directions ;
- Assurer la coordination des interventions et des acteurs (internes et externes) ;
- Réaliser les mises en concurrences (MAPA, AO) ;
- Etre force de proposition avec un regard neuf ;
- Réaliser une veille juridique ;
- Appliquer les recommandations du DPO ;
- Participer activement à la sécurisation du SI.
- Poste à 38h45 ;
- 25 jours de congés, _21RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Oui ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des systèmes d’information ;
- Bonne connaissance du RGPD et des marchés publics ;
Qualités relationnelles :
o Diplomatie, rigueur, méthode ;
o Capacité d'écoute, bon contact, qualités pédagogiques ;
o Sens de l'initiative et de l'organisation.
- Maitrise des nouvelles technologies ;
- Etre force de proposition, proactif.
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d’activité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
