CHEF DE PROJET MEDIATHEQUE – FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA MEDIATHEQUE ET COORDONNATEUR(TRICE)[...]
Référence : O085260518000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Essarts-en-Bocage
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire RIFSEEP, FDAS-CNAS, contrat de prévoyance collectif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Commune d’environ 7 000 habitants, la ville d’Essarts-En-Bocage offre un cadre de vie attractif mêlant qualité environnementale, patrimoine et dynamisme économique et associatif. Elle développe une politique active en matière de services à la population et souhaite renforcer son offre culturelle.
La médiathèque d’Essarts-en-Bocage est répartie sur deux sites : Les Essarts et Boulogne et coordonne 27 bénévoles. Elle fait partie intégrante du réseau des 13 médiathèques du Pays de Saint Fulgent-Les Essarts. Elle occupe la place de tête de réseau avec la médiathèque de Saint-Fulgent
Dans ce cadre, la collectivité engage un projet de création d’une nouvelle médiathèque, équipement structurant destiné à devenir un lieu central de vie culturelle et sociale.
Cette nouvelle Médiathèque devra se développer comme un lieu de vie, de culture et de rencontres ouvert à tous les publics, favorisant les échanges et le partage entre habitants et générations autour de pratiques culturelles, artistiques et numériques.
Afin de piloter ce projet et de préparer l’ouverture du futur équipement, la collectivité recrute un Chef de projet médiathèque, qui assurera à terme la direction de la médiathèque et la coordination des affaires culturelles de la commune.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement culturel et de modernisation des services à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260518000547-chef-projet-mediatheque-futur-e-directeur-trice-mediatheque-coordonnateur-trice-affaires-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Expérience confirmée dans le pilotage d’un équipement culturel, d’une médiathèque ou de projets culturels territoriaux
• Bonne connaissance des enjeux contemporains des médiathèques, de la médiation culturelle et des politiques culturelles publiques
• Compétences affirmées en management, conduite du changement et pilotage de projets
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à développer des dynamiques partenariales
• Sens stratégique, capacités d’analyse et de décision
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et culturels
• Compétences bibliothéconomiques et expérience en accueil de publics divers
Informations complémentaires éventuelles :
• Temps complet du mardi au samedi
• Réunions possibles en soirée
• Disponibilité ponctuelle pour événements culturels
Avantages
• Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA), FDAS, CNAS,
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire : Santé et Prévoyance
• Télétravail possible
Jury de recrutement planifié le jeudi 2 juillet 2026
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation, de préférence en ligne ou par mail :
DRH
recrutement@essartsenbocage.fr
Mairie d'Essarts-En-Bocage
51 rue Georges Clemenceau
85 140 ESSARTS-EN-BOCAGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
