Chef de projet tramway T1 Nanterre-Rueil Malmaison (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260615001837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la maîtrise d’ouvrage de l’insertion urbaine du tramway T1 Nanterre-Rueil et participer à la coordination avec le maître d’ouvrage en charge du système de transport (IDF Mobilités).
- Élaborer le marché de maitrise d’oeuvre et conduire la procédure marché jusqu’à la notification.
Assurer ensuite l’exécution du marché et de l’ensemble de missions du maître d’oeuvre jusqu’au terme des travaux.
- S’assurer du bon avancement des études, procédures et autorisations administratives restant à diligenter.
Piloter les acquisitions foncières avec la Direction du patrimoine immobilier ou un prestataire extérieur.
- Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes associés au projet, construire l’équipe projet en recrutant au fur et à mesure des besoins.
- Préparer et exécuter le budget alloué à l’opération, tenir à jour les documents budgétaires et tableaux de bord, assurer la mise au point et le suivi des conventions de financement.
- Représenter le Département dans les réunions de comitologie (comités opérationnels, comités des maîtres d’ouvrage, comités des financeurs, commission de suivi etc.) et dans les réunions avec les partenaires.
Profil recherché
- Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur remplissant les conditions du concours correspondant (en vertu de l’article 3-2, loi du 26 janvier 1984) disposant de très bonnes connaissances dans le domaine technique (aménagement urbain, génie civil, équipements) et de la conduite de projet.
- Bonne connaissance du contexte administratif francilien.
- Maîtrise des procédures administratives relatives aux projets d’infrastructures, budgétaires, comptables et marchés publics, et du pack office.
- Dynamisme, capacité d'initiative et de proposition, sens du management d'équipe, aptitudes relationnelles et rédactionnelles, capacités de synthèse, négociation et conviction.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
